為加快實(shí)施“人才興聊”戰(zhàn)略，回引一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，聊城市決定實(shí)施2021年“歸雁興聊”人才引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對象

聊城市以外設(shè)區(qū)的市及以上直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（不含我省以外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員及駐聊的中央、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員），主要包含以下人員：

（一）本人籍貫、出生地在聊城人員;

（二）配偶籍貫、出生地在聊城人員;

（三）本人曾在聊城工作、學(xué)習(xí)一年以上人員。

二、引進(jìn)數(shù)量

共引進(jìn)19人，詳見附件1。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.博士45周歲以下（1975年11月23日以后出生），碩士40周歲以下（1980年11月23日以后出生），本科生35周歲以下（1985年11月23日以后出生）。另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)，計(jì)算方法同前；

5.具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）；

6.歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上；

7.2007年（含）以后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的，不得應(yīng)聘

曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

對工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員需提供《工作經(jīng)歷證明》（模板見附件2）；報(bào)考人員應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（模板見附件3）。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間：2021年11月23日9:00－11月25日16:00

初審時間：2021年11月23日11:00－11月26日12:00

查詢時間：2021年11月23日11:00－11月26日12:00

考生登錄聊城人事考試信息網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn/）報(bào)名，報(bào)考人員按要求填寫個人相關(guān)信息，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個崗位。

（二）能力測評

綜合類崗位測評采取面談方式進(jìn)行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)；教育類崗位測評采取試講等方式進(jìn)行。

測評采用百分制計(jì)算成績，成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測評成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對不形成競爭的崗位，成績達(dá)到70分（含）以上，方可確定為考察人選。測評具體事宜另行通知。

（三）考察體檢

考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測評成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機(jī)會。

本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共聊城市委組織部：0635-8262175

聊城市人力資源和社會保障局：0635-8288776

附件：

1.崗位匯總表

2.工作經(jīng)歷證明（模板）

3.單位同意報(bào)考證明（模板）

4.報(bào)名須知

中共聊城市委組織部

聊城市人力資源和社會保障局

2021年11月12日

附件：

1.崗位匯總表

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2.工作經(jīng)歷證明（模板）

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3.單位同意報(bào)考證明（模板）

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4.報(bào)名須知

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原文出處：

http://www.lczgw.gov.cn/32010.html