為大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才儲備，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，郯城縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)青年人才11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

（一）引進(jìn)崗位及數(shù)量

詳見《2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃》（附件）。

（二）引進(jìn)范圍

1、普通高等院校及科研院所畢業(yè)的博士研究生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；

2、普通高等院校及科研院所畢業(yè)的碩士研究生，并獲得相應(yīng)學(xué)位（2023屆畢業(yè)生及2021屆、2022屆尚未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

（二）博士研究生年齡40周歲以下（1982年8月15日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1987年8月15日以后出生）；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；

（四）報(bào)名人員須于2023年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

4.在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位；

6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月15日9:00—8月17日17:00。

網(wǎng)上初審及查詢時(shí)間：8月15日9:00—8月18日17:00。

報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登錄郯城縣人民政府網(wǎng)站(http://tancheng.gov.cn)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年8月17日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的參考內(nèi)容。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)誠信承諾書》。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)束后，最終確定的報(bào)名合格人數(shù)，達(dá)到或超過計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)但不足計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，不再取消或核減引進(jìn)計(jì)劃。

2.資格審查

通過報(bào)名資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格確認(rèn)，具體時(shí)間和形式另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料包括：（1）《2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)誠信承諾書》。（2）與報(bào)名表同底版1寸照片2張。（3）二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。（4）在職博士研究生還需提供有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明。（5）其他需要提供的證明材料。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各1份。

四、考試內(nèi)容和方法

（一）縣直事業(yè)單位綜合崗位A

直接采取面試方式進(jìn)行。

（二）縣直事業(yè)單位綜合崗位B

采取筆試和面試的方式進(jìn)行。通過資格審查人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，取消筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

1.筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試采用百分制計(jì)算成績。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知。

筆試成績公布后，根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃按筆試成績由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員考試總成績按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算；如取消筆試，則以面試成績確定總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5的比例依次確定體檢考察人選，不足1:1.5的全部納入體檢考察范圍。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于70分。報(bào)考人員考試總成績相同的，則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在郯城縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。

五、體檢和考察

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病病史，串通作弊頂替體檢或替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

2.考察

根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對被考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對體檢不合格、放棄考察或考察不合格造成的空缺，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.如因總成績相同影響到聘用的，按面試成績確定；筆試、面試成績都相同的，采取加試方式進(jìn)行。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

1.郯城縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.若本次引進(jìn)未完成計(jì)劃數(shù)量，或根據(jù)有關(guān)政策要求，需要調(diào)整增加引進(jìn)數(shù)量等情況，由郯城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織遞補(bǔ)或通知。

3.本公告由郯城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0539-6107409

監(jiān)督電話：0539-6117039

郯城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月4日

附件：2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃

2023年郯城縣縣直事業(yè)單位青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃
序號	崗位名稱	引進(jìn)數(shù)量	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	專業(yè)要求	備注
1	縣直事業(yè)單位綜合崗位A	2	博士研究生	博士	不限
2	縣直事業(yè)單位綜合崗位B	9	碩士研究生	碩士	不限

原文出處：

http://www.tancheng.gov.cn/info/1694/241681.htm