根據(jù)工作需要，按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）、《市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2016]19號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，天津市通信安全中心2020年度擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

天津市通信安全中心由天津市通信管理局管理，為市財(cái)政全額撥款的公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)天津市通信安全等技術(shù)支撐工作。

二、招聘崗位及名額

綜合管理崗或業(yè)務(wù)分析崗1名，運(yùn)行維護(hù)崗1名，共2名。詳見2020年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表（附件）。

三、招聘范圍與對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原畢業(yè)學(xué)�；蛲泄茉诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對(duì)待。其中2018、2019、2020年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

四、招聘人員必備條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為全日制普通本科（不含專升本），并取得相應(yīng)的學(xué)位（雙證），熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能；

（五）18周歲以上、35周歲以下（受疫情影響，出生日期范圍擴(kuò)展為1984年1月1日至2002年10月17日）；

（六）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；尚在試用期的公務(wù)員；近三年有過失泄密行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年10月9日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站（http://tjca.miit.gov.cn/）發(fā)布招考公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9:00至10月21日16:00。

考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。

2．資格審查

資格審查時(shí)間：10月17日9:00至10月22日16:00，考生可在報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，費(fèi)用為45元/科，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

繳費(fèi)時(shí)間：10月17日9:00至10月23日16:00。

11月4日9:00開始考生可從報(bào)名網(wǎng)址下載筆試準(zhǔn)考證。

3．注意事項(xiàng)

（1）考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3。如果達(dá)不到這一比例，取消該崗位招聘，由我局工作人員通知考生改報(bào)其他職位，10月25日9:00至16:00，報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

（三）考試

1．考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

2．筆試：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，滿分各100分。其中，報(bào)考綜合管理崗或業(yè)務(wù)分析崗人員使用《綜合知識(shí)（文字綜合類）》試卷，報(bào)考運(yùn)行維護(hù)崗人員使用《綜合知識(shí)（計(jì)算機(jī)類）》試卷。

筆試時(shí)間為11月7日或8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市通信管理局官方網(wǎng)站（http://tjca.miit.gov.cn/）和天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。11月24日，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

3．面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出上述比例時(shí)，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間為12月12日或13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

11月25日至12月1日進(jìn)行資格復(fù)審。考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行審核，資格復(fù)審時(shí)需簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審等情形導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，12月8日9:00至12月11日16:00，進(jìn)入面試的考生在報(bào)名平臺(tái)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等能力，滿分為100分，低于60分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4．合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)50%，面試成績(jī)占50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。12月23日考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

（四）體檢與考察

體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)核規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)未參加或未通過體檢等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

對(duì)體檢合格人員，到其所在單位進(jìn)行考察，在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不符合要求或自愿放棄等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在天津市通信管理局官方網(wǎng)站（http://tjca.miit.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、或自愿放棄聘用、或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定的程序和時(shí)限，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

咨詢、監(jiān)督電話：022-60351068，85685850

附件：2020年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.xls

天津市通信管理局

2020年9月10日

原文出處：

http://tjca.miit.gov.cn/zwgk/tzgg/art/2020/art_8d7048c5c46a469792f1ca7e06036c8b.html