經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2019年自治區(qū)廣播電視局所屬事業(yè)單位自治區(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心、新疆廣播影視譯制中心、新疆廣播電視學(xué)校、自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測(cè)中心4個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）自治區(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，其所屬臺(tái)站經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要承擔(dān)著中波轉(zhuǎn)播、短波發(fā)射、調(diào)頻廣播、電視轉(zhuǎn)播、微波傳輸、廣播電視上星及外宣節(jié)目上星等播出系統(tǒng)的安全播出工作。本次招聘崗位58個(gè)。

（二）新疆廣播影視譯制中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要承擔(dān)少數(shù)民族語(yǔ)言影視作品的譯制工作，為少數(shù)民族觀眾服務(wù)。本次招聘崗位9個(gè)。

（三）新疆廣播電視學(xué)校，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要開(kāi)展中等職業(yè)教育，培養(yǎng)新聞出版廣播影視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。本次招聘崗位3個(gè)。

（四）自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測(cè)中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。承擔(dān)全疆IPTV節(jié)目集成播控及監(jiān)管工作；承擔(dān)監(jiān)測(cè)全疆廣播電視節(jié)目傳輸、播出質(zhì)量、覆蓋效果及廣電空中電波秩序和網(wǎng)絡(luò)頻道秩序等任務(wù)。本次招聘崗位3個(gè)。

二、招聘的崗位及條件

詳見(jiàn)附表：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》

三、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件者均可報(bào)名。

下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.依據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為未滿處理期限的人員；

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.曾經(jīng)在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘原則

自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年滿18周歲及以上，根據(jù)不同崗位年齡分別在35周歲及以下（即1984年6月13日以后出生）、40周歲及以下（即1979年6月13日以后出生）；

（七）具有符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷要求，持有經(jīng)國(guó)家、�。ㄊ校�、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；

（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn,下同）和自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站（http://www.xjgdj.gov.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2019年6月13日至2019年6月21日。

（二）報(bào)名及繳費(fèi)

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名：

1.選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

2.登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）,查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

3.注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

2019年6月13日10:30至6月21日北京時(shí)間18：00（休息時(shí)間除外）。

6.繳費(fèi)時(shí)間：

2019年6月13日10:30至6月21日北京時(shí)間18：00（休息時(shí)間除外）。

報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

8. 2019年6月25日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）；

9.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

11.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

12.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

13.報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2018）》，也可咨詢招考單位。

咨詢電話：

自治區(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心：0991-2581620，0991-2509129,0991-2509230；

新疆廣播影視譯制中心：0991-2582091,0991-2507220;

新疆廣播電視學(xué)校：0991-6552286, 0991-6552299;

自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測(cè)中心：0991-3639250,0991-3639228；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

（三）資格審查

1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2.資格審查部門(mén)：自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.資格審查須提供的資料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及招聘崗位所需其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報(bào)考證明原件。自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

（四）考試

公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。

1.筆試

（1）報(bào)考人員需參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，采用閉卷方式，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平。

報(bào)考新疆廣播影視譯制中心崗位的考生，除檔案管理崗位外，財(cái)務(wù)專(zhuān)干、錄音師崗位均需增加相關(guān)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，參加完《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試后，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分，70分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線），專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定面試入闈人員，專(zhuān)業(yè)測(cè)試不合格考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）筆試時(shí)間6月30日。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證）原件及相關(guān)證件原件提前到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試加分

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站上公布。

2.面試

（1）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合素質(zhì)。面試考官由自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與招聘單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任�？脊倥c考生實(shí)行全封閉管理。滿分為100分，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（3）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1比例的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，由自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。總成績(jī)者相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢工作由自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布體檢人選、集合地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)廣播電視局另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）考察

自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)廣播電視局相關(guān)招聘單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)廣播電視局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)廣播電視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：自治區(qū)廣播電視局所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

自治區(qū)廣播電視局

2019年6月11日

原文出處：

http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201906/t8a4ac70d6b407937016b467050a700de.html