為認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，自治區(qū)人力資源和社會保障廳定于10月17日至10月23日，會同有關(guān)部門組織部分區(qū)直及地州市有引進(jìn)人才需求的企事業(yè)單位赴上海復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、湖北大學(xué)舉辦引進(jìn)人才招聘會。

一、招聘地點(diǎn)及時間

（一）上海復(fù)旦大學(xué)

時間：2019年10月17日上午9:00-12:00；

地點(diǎn)：上海復(fù)旦大學(xué)光華樓學(xué)生廣場。

（二）中國人民大學(xué)

時間：2019年10月20日上午9:00-12:00；

地點(diǎn)：中關(guān)村大街59號世紀(jì)館。

（三）湖北大學(xué)

時間：2019年10月23日上午9:00-12:00；

地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學(xué)逸夫人文樓廣場。

二、招聘對象

招聘站點(diǎn)所在城市及周邊高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生，符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采用考核的方式進(jìn)行。用人單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場面對面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂引進(jìn)人才招聘意向書或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生三方協(xié)議》。

（二）招聘程序。原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。

1.報名。采取現(xiàn)場報名的形式，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查。各用人單位要落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。

3.考核�？己丝刹扇∶嬲�、面試、試講、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。具體方式及時間、地點(diǎn)由招聘單位自主確定，報名人數(shù)2名及以上的崗位，必須以量化分值的形式向應(yīng)聘人員公布考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選。

4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，各單位自主確定體檢事宜，體檢可選擇二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示聘用環(huán)節(jié)。

5.公示聘用。體檢合格的擬聘用人員，需在用人單位網(wǎng)站上公示。期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺名額，按照考核量化分值由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

五、注意事項

（一）請應(yīng)聘人員攜帶身份證、個人簡歷，以及成績、榮譽(yù)證明等其它資料；研究生（碩士、博士）還需攜帶發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果等材料。

（二）已現(xiàn)場確定擬聘人選的崗位，下一場次將不再招聘。敬請應(yīng)聘人員注意用人單位的相關(guān)提示。

附件：2019年秋季新疆維吾爾自治區(qū)第二批赴內(nèi)地高校引進(jìn)人才招聘崗位一覽表.xlsx（下載）

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2019年10月10日

原文出處：

http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201910/t8a4ac70d6db32fad016db568de4b0042.html