根據(jù)工作需要，經(jīng)德宏州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，2019年瑞麗市發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士及以上研究生4人，現(xiàn)將招聘工作的相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、“選優(yōu)”招聘崗位計(jì)劃

瑞麗市發(fā)改局2019年引進(jìn)研究生人員數(shù)和專業(yè)條件

招聘單位名稱	事業(yè)單位分類(lèi)情況	州編委同意招聘人數(shù)	招聘崗位名稱	學(xué)歷條件	專業(yè)條件	備注
瑞麗市發(fā)展和改革局政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心	公益一類(lèi)	4	經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和投資項(xiàng)目可行性評(píng)估管理	普通招生計(jì)劃碩士及以上研究生	金融學(xué)；審計(jì)；審計(jì)學(xué)；會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理；設(shè)計(jì)學(xué)；中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)；政治經(jīng)濟(jì)學(xué)；區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)；國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)；發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)；國(guó)際貿(mào)易學(xué)；統(tǒng)計(jì)學(xué)；經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)；數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)；統(tǒng)計(jì)運(yùn)用與經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析；經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析；網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)；公共經(jīng)濟(jì)學(xué)；國(guó)際商務(wù)；國(guó)際商務(wù)管理；城市規(guī)劃；城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)；城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)；礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)能力或任職資格;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘碩士及以上研究生；取得碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)的全日制畢業(yè)生(2017年、2018年、2019年畢業(yè)生)，非行政、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員(屬企業(yè)員工的，提交與企業(yè)已解除勞動(dòng)合同的相關(guān)材料)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致。

(六)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在瑞麗市發(fā)展和改革局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)及微信群上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名

（1）符合應(yīng)聘條件人員，將本人《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料掃描成電子文本(屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)審時(shí)提供)，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱，并在郵件“主題”標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘瑞麗市發(fā)展和改革局XXX崗位”。

（2）每位應(yīng)聘者只能申報(bào)應(yīng)聘1個(gè)崗位。

（3）報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起。

（4）報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月30日，對(duì)符合招聘條件的人員予以登記，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)招聘

瑞麗市發(fā)改局在各高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

(三)資格審核

考核組按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審核(偽造材料的，經(jīng)查實(shí)，取消考核資格)。

(四)考核測(cè)評(píng)方式

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員攜帶提交過(guò)的所有材料原件，準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試考核測(cè)評(píng)。

(五)簽訂聘用協(xié)議

面試結(jié)束后，由中共瑞麗市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局、瑞麗市發(fā)展和改革局組成的領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》一式三份(本人一份，聘用單位一份，學(xué)校一份)。

五、資格復(fù)審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

六、體檢

已簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員，按照瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局通知時(shí)間，由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。

七、公示

對(duì)體檢通過(guò)的擬聘用人員，由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行聘用公示。

八、聘用

公示期滿，無(wú)異議的，由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

九、待遇

聘用后按國(guó)家事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策待遇和瑞麗市發(fā)改局的相關(guān)規(guī)定待遇執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)遵守國(guó)家和省、州、市相關(guān)招聘政策規(guī)定，提交的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料必須真實(shí)有效。屬弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

(二)招聘過(guò)程中，工作人員與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十一、瑞麗市發(fā)展和改革局招聘工作聯(lián)系電話、郵箱

瑞麗市發(fā)改局辦公室:0692-4150829

電子郵箱:601936605@qq.com

聯(lián)系人：張麗芳；聯(lián)系電話：17708826788

十二、監(jiān)督電話:

瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局:0692-4151725

中共瑞麗市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0692-4116119

瑞麗市發(fā)展和改革局

2019年6月26日

原文出處：

http://www.rl.gov.cn/fgj/Web/_F0_0_28D063CK8X3TH5FTULJ0H25DOF.htm