上城區(qū)作為杭州最具文化底蘊(yùn)的城區(qū)，東臨錢(qián)塘江，西貼西湖，南枕玉皇山，北融繁華商圈，是西湖的窗口，杭州的門(mén)廳，南宋皇城遺址核心所在地。坐擁千年歷史文脈，散發(fā)生態(tài)文明氣息，充滿現(xiàn)代創(chuàng)新活力。近年來(lái)，上城區(qū)針對(duì)區(qū)域特色，突出發(fā)展“金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、商貿(mào)旅游、健康服務(wù)”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力打造湖濱商圈、玉皇山南基金小鎮(zhèn)、南宋皇城小鎮(zhèn)、望江金融科技城、上城科技工業(yè)園、小營(yíng)健康產(chǎn)業(yè)園商端平臺(tái)，集聚了大批海內(nèi)外高層次人才和眾多龍頭企業(yè)。2018年全區(qū)生產(chǎn)總值1102.7億元，財(cái)政總收入160.17億元，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)位居全市前列。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，上城區(qū)現(xiàn)面向部分高校畢業(yè)生引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和對(duì)象

招引黨政儲(chǔ)備人才共10名，不限戶籍，不限專業(yè)。

主要面向部分高校（北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等15所高校）、香港部分高校（香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)、香港城市大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)、香港理工大學(xué)等）和海外（境外）世界百?gòu)?qiáng)高校（名單參照英國(guó)QS全球教育集團(tuán)發(fā)布的“QS世界大學(xué)排名”）的全日制碩士、博士畢業(yè)生。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）遵守憲法、法律，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）有志于從事黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)性、相融性。

（五）碩士研究生28周歲以下(1990年6月18日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1986年6月18日以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（六）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生等優(yōu)先考慮。有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)紀(jì)律處分，或有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定需要回避情形人員，不宜報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

按照公開(kāi)報(bào)名、考試考核、體檢考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名方式。將相關(guān)材料以電子版壓縮包的形式發(fā)送至郵箱hzsscq@163.com。所有材料郵件名稱按“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名（如：張三+碩士+浙江大學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名從公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2019年6月25日。

2.所需材料。(1)《2019年杭州市上城區(qū)面向部分高校畢業(yè)生引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》(附件1);(2)近期正面免冠一寸彩照電子版、本人身份證正反面掃描件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件)，2019屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件，2020屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開(kāi)具的在校生證明;(4)業(yè)績(jī)閱歷（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表論文等）掃描件。

報(bào)考人員提供的掃描件應(yīng)當(dāng)清晰完整，報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有提供的電子材料模糊不清難以辨認(rèn)、材料不全重要信息無(wú)法證實(shí)、提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考資格。

（二）考試考核

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并綜合考慮專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部情況、研究能力和工作情況等因素，擇優(yōu)比選后以1:3的比例確定入圍考試考核人員名單。人員不足1:3時(shí)，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

考試考核之前組織資格復(fù)審。考試考核側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試考核的方式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。考試考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定體檢人員名單。

應(yīng)聘者按要求參加完考試考核后，可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼（最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按人民幣計(jì)，杭州市內(nèi)100元/人，浙江省內(nèi)300元/人，浙江鄰省500元/人，國(guó)內(nèi)較遠(yuǎn)省份最高1000元/人，亞洲及周邊地區(qū)最高4000元/人，美洲及周邊地區(qū)最高7000元/人）。

（三）體檢考察

按照先體檢、后考察的順序進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.體檢。體檢的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。根據(jù)體檢合格人員的考試考核成績(jī)依次進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的，崗位可空缺。

（四）公示聘用

體檢考察合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。2019屆、2020屆畢業(yè)生應(yīng)分別于2019年8月30日、2020年8月30日前提供相關(guān)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，不能在規(guī)定時(shí)間提供的取消錄用資格；在此期間，先與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待提供相關(guān)證書(shū)后正式簽訂聘用合同。對(duì)因取消錄用資格、本人未報(bào)到等原因產(chǎn)生的崗位空缺，直接核減計(jì)劃數(shù)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇保障

（一）此次引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才列入全額事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，首個(gè)聘期為5年（含試用期）。初次就業(yè)人員約定試用期1年，非初次就業(yè)人員約定試用期6個(gè)月。

（二）引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才為博士研究生、試用期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相關(guān)規(guī)定資格條件的，聘任管理七級(jí)崗位；引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才為碩士研究生、試用期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相關(guān)規(guī)定資格條件的，聘任管理八級(jí)崗位。在管理八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位聘滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合任用條件的，可提拔擔(dān)任管理七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；在管理七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位聘滿3年、表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用條件的可提拔為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

（三）黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)后，在區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配，并先行選派到重點(diǎn)工程、綜合性崗位培養(yǎng)鍛煉。

（四）此次引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才，博士研究生、碩士研究生可享受生活補(bǔ)貼8萬(wàn)元（分3年支付）。

（五）聘用期限約定：在上城區(qū)最低服務(wù)年限5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)身份，并退還已領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

（一）在引進(jìn)過(guò)程中，資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，將隨時(shí)取消考生資格。

（二）本公告由中共杭州市上城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢電話：

中共杭州市上城區(qū)委組織部0571-87806006；

上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0571-85225907。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

（四）以上公告未盡事宜另行通知。

附件1-2019年杭州市上城區(qū)面向部分高校畢業(yè)生引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表.docx

中共杭州市上城區(qū)委組織部

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月18日

原文出處：

http://www.hzsc.gov.cn/art/2019/6/18/art_1497142_34719394.html