根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通工程管理中心擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省交通工程管理中心：浙江省交通運輸廳下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額撥款，機構規(guī)格相當于縣處級，主要承擔全省公路、水運工程以及軌道工程建設項目工程質量安全監(jiān)督、定額造價、監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)管理等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為12個崗位12人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至7月17日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”到專用郵箱zjjtgcgl@163.com），附報名表（樣式見附件2）及電子照片、身份證、學歷、學位證書的jpg格式文件。郵件報名成功與否以收到招聘郵箱的自動回復為準。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

2、資格初審。報名結束后7天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

招聘崗位通過資格初審的報名人數不少于3人，否則取消崗位招聘計劃。

3、應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證（郵寄或安排在指定地點領取）后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2019年8月中下旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：綜合應用能力和崗位相關的專業(yè)性知識。

筆試后，各崗位根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單，末位同分者一并入圍。

2、面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷、學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調等綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試以后，按筆試、面試成績的規(guī)定比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，確定入圍人員。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網站（http://zjzj.zjt.gov.cn，“通知公告欄”）。

2、浙江省交通運輸廳網站（http://www.zjt.gov.cn，信息公開/人事管理）；

3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）；

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：省交通運輸廳（人事處）：0571-87804906。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-83789612（徐女士），83789730（陸女士）。

附件1.浙江省交通工程管理中心2019年招聘計劃表.xls

附件2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

2019年7月3日

原文出處：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/7/3/art_1443681_35288449.html