因工作需要，浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位決定公開招聘工作人員，由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

本次招聘的省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位共5家，包括省商務(wù)研究院、省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心、省國際投資促進(jìn)中心、省駐外商務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)中心、省電子商務(wù)促進(jìn)中心。各單位簡(jiǎn)介見附件1。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）需求計(jì)劃

5家單位本次公開招聘8個(gè)崗位共11人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見招聘崗位表（附件2）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1．注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2019年8月5日9時(shí)—8月14日17時(shí)。

登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.zcom.gov.cn），注冊(cè)個(gè)人信息后選擇崗位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選報(bào)崗位視作無效報(bào)名。本次公開招聘考試不需要繳納報(bào)名費(fèi)用。

2．資格初審

時(shí)間:8月6日—8月15日。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，以電話通知和發(fā)電子郵件的方式反饋初審結(jié)果。未通過資格初審人員，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)條件符合的其他崗位。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不達(dá)規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審的報(bào)考人員在8月16日9時(shí)—8月20日17時(shí)，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

1．筆試

時(shí)間：初定于8月下旬，在杭州市內(nèi)舉行，具體安排詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)和從事各崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，一般按照招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單，其中投資促進(jìn)管理崗位（捷克語或阿拉伯語、德語）按照1:3的比例。

2．面試

面試前先安排資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，各招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省商務(wù)廳研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，將根據(jù)有關(guān)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布：

1.浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位）；

2.浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站（http://www.zcom.gov.cn）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.zjhrss.gov.cn）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向省商務(wù)廳反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87051842（廳人事處）、87051147（廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、報(bào)考咨詢

本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向各招聘單位直接咨詢，咨詢電話詳見附件1。

附件：

附件1：浙江省商務(wù)廳直屬部分事業(yè)單位簡(jiǎn)介與咨詢方式.xlsx

附件2：浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位2019年招聘計(jì)劃表.xls

2019年8月1日

原文出處：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/8/1/art_1443681_36299867.html