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浙江省紹興市民政局2019年9月組織開展事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 13:47信息來(lái)源:浙江省紹興市民政局

根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則》(紹政辦發(fā)[2016]64號(hào))有關(guān)規(guī)定,紹興市民政局決定面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生公開招聘4名事業(yè)編制人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和計(jì)劃

此次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。共推出4個(gè)事業(yè)編制崗位。具體的崗位和招聘人數(shù),以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見《紹興市民政局公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(包括境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),境外、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(四)碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1983年9月25日以后出生);

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

本次招聘工作包括報(bào)名(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)、資格審查、考核面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2019年9月19日——9月27日

(1)符合條件人員填寫《紹興市民政局公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名),專業(yè)填寫要完整、準(zhǔn)確,隨附本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)資料。尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說(shuō)明),且須在2019年10月15日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。境外、國(guó)外留學(xué)人員須在2020年3月31日前向招聘單位提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。已參加工作屬事業(yè)單位正式在編在崗人員的,請(qǐng)出具現(xiàn)工作的事業(yè)單位同意報(bào)考證明。

所有資料均需原件掃描成PDF格式,發(fā)送至郵箱daiyude@126.com,聯(lián)系電話:0575-88003029、88003021,發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明“民政局事業(yè)單位報(bào)名+報(bào)考崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日,上午9:00-11:30,地點(diǎn):西安電子科技大學(xué)南校區(qū)B110;下午13:30—16:00,地點(diǎn):西安交大四大發(fā)明廣場(chǎng)。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶資料及相關(guān)要求:

(1)《紹興市民政局公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片、簽名)。

(2)畢業(yè)時(shí)間不同的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料不同,具體如下:

①2019年已畢業(yè)的碩士研究生請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(均需提供原件和復(fù)印件)。

②2019年已畢業(yè)的碩士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說(shuō)明),且須在2019年10月15日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。境外、國(guó)外留學(xué)人員須在2020年3月31日前向招聘單位提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(3)已參加工作屬事業(yè)單位正式在編在崗人員的,請(qǐng)出具現(xiàn)工作的事業(yè)單位同意報(bào)考證明。

3.應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,一人報(bào)多個(gè)崗位的均視作無(wú)效。

(二)資格審查

資格審查分初審和復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,由紹興市民政局負(fù)責(zé)審查。對(duì)照應(yīng)聘人員提供的資料,對(duì)符合要求通過(guò)資格初審的收下相關(guān)報(bào)名資料;不符合要求的,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的予以退回,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員解釋清楚原因。資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考核面試

紹興市民政局采用結(jié)構(gòu)化面試方式。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn),隨帶相應(yīng)證件證明準(zhǔn)時(shí)參加。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件、證明的,視作自動(dòng)放棄考核或考試。

考生須在當(dāng)日規(guī)定時(shí)間前到候試室報(bào)到,進(jìn)行面試順序抽簽,考官可以根據(jù)答題情況進(jìn)行追問(wèn)。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員未按面試通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。面試結(jié)束后,當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。

(四)體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考核成績(jī)從高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由紹興市民政局負(fù)責(zé),時(shí)間另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由紹興市民政局負(fù)責(zé),參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考核或考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及紹興市民政局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和認(rèn)證證書的,不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定程序納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

5.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;

6.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)招聘公告在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)、紹興市民政局(http://sxmz.sx.gov.cn/)同時(shí)公布。政策咨詢電話0575-88003029、0575-88003021。本次招聘由駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-88003027。

附件1:《紹興市民政局公開招聘高層次人才計(jì)劃表》

附件2:《紹興市民政局公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

附件1-2.docx

原文出處:

http://rsj.sx.gov.cn/art/2019/9/19/art_1488670_38232007.html

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