為引進高素質人才，加強人才隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才【2007】184號）《青田縣高層次和急需緊缺人才引進實施辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人員1名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質

青田縣人力資源和社會保障信息中心是青田縣公益一類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。

二、招聘計劃

主管部門	事業(yè)單位	崗位	專業(yè)要求	人數(shù)	性別	學歷、職稱、年齡等要求	資歷要求
青田縣人力資源和社會保障局	青田縣人力資源和社會保障信息中心	信息工程	信息工程	1	不限	985、211、雙一流全日制大學本科或碩士研究生及以上學歷

三、招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1983年9月26日以后出生)；

(三)全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位�！半p一流”建設高校畢業(yè)生及雙一流學科，學歷可放寬至本科(需同時取得學士學位)。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布平臺

青田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、微信公眾號等。

(二)報名和資格審查

根據(jù)招聘實際情況，采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：公告發(fā)布之日至9月30日17:30

報名地點：青田縣人力資源和社會保障局辦公室（鶴城中路33號，縣府大院內）

咨詢電話：0578-6823542

報考人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、任職資格證書、個人簡歷等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。報名時需交近期免冠一寸照片2張。

經(jīng)資格審查，符合招聘條件的擇期通知考試。

(三)考試

采取結構化面試的方式。采取結構化面試或技能展示的方式進行，注重對應試者專業(yè)知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。采用100分制，60分為合格線。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，青田縣人力資源和社會保障局將會同組織人事部門研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

聘用人員在我縣最低服務年限為5年。

本次招聘工作由青田縣人力資源和社會保障局組織實施。

本公告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會保障局負責解釋。

青田縣人力資源和社會保障局

2019年9月25日

原文出處：

http://www.qingtian.gov.cn/rlsbj/gsgg_51166/201909/t20190925_4123604.html