根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）等文件精神和我市教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2019年下半年湖州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1．招聘對象為社會人員；

2．具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2019年10月17日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍限制；

4．海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會人員報名應(yīng)聘；

上述人員須于2019年10月17日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷），留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在2019年10月17日之前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書；本次招聘所涉及工作經(jīng)驗的計算，截止到2019年10月17日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

退役士兵報名參加湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員須于2019年11月8日前（工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至5：00），提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退役士兵報考證明（市退役軍人事務(wù)局移交安置處，電話：2172119）原件及復(fù)印件一份至湖州市民服務(wù)中心（金蓋山路66號）5號樓1201辦公室。逾期不提交相關(guān)材料的，視作放棄。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3．應(yīng)聘人員年齡要求在18至35周歲（1983年10月12日至2001年10月17日期間出生）；

4．身體健康。凡報名者須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）；

5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)�？蓤髮�業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及招聘單位主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

6．有以下情形的不宜應(yīng)聘:

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人;

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘計劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《2019年下半年湖州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。

三、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名時間：2019年10月12日9：00－10月17日16：00。

應(yīng)聘人員須登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

（二）資格初審

時間：2019年10月12日9：00－10月18日16：00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。

（三）網(wǎng)上繳費

時間：2019年10月12日9:00－10月20日24:00

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙價費[2018]21號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費50元（每人每科50元）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知(詳見湖州人才網(wǎng))起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

已繳費人員在2019年11月6日9:00－11月8日24:00登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

四、筆試科目及時間

筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行《綜合應(yīng)用能力》測試。筆試成績滿分為100分。

筆試時間：2019年11月9日上午9：00—11：30。

應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績預(yù)計可在2019年11月中下旬通過湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）查詢。

五、資格復(fù)審

面試前，由各招聘單位及其主管部門對面試對象進(jìn)行資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。

六、面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試評分采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

考試總成績計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

七、體檢、考察、聘用

體檢工作由各招聘單位主管部門組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息（包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理中心反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2175933。

（三）對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、政策咨詢電話（咨詢時間為工作日時間）

市人才資源開發(fā)管理中心：0572-2175933。

招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。

附件：2019年下半年湖州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

湖州市人力資源和社會保障局

2019年9月30日

原文出處：

http://www.hzhr.com/Web/News/13371.html