根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江圖書(shū)館決定公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江圖書(shū)館為浙江省文化和旅游廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)信息資源建設(shè)、公共文化服務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次選聘計(jì)劃為新聞采訪1名，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

具體要求：

1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2. 取得國(guó)家普通話二級(jí)甲等以上資格證書(shū)，具有新聞傳播學(xué)科背景和演播室訪談、現(xiàn)場(chǎng)采訪、直播主持、應(yīng)急反應(yīng)、創(chuàng)新思維、文稿撰寫(xiě)等綜合能力；

3.具有2年以上電視臺(tái)、廣播電臺(tái)主持工作經(jīng)歷；

4.年齡在30周歲及以下（1988年11月28日后出生）。

（二）招聘對(duì)象

本次選聘在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向浙江省事業(yè)單位在編在崗人員選聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.近三年在事業(yè)單位考核等次在稱(chēng)職（合格）以上；

5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2019年12月底前離職的情形；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月28日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專(zhuān)用郵箱zhaopin@zjlib.cn，附報(bào)名表（見(jiàn)附表）。

2.資格初審。報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件反饋應(yīng)聘人員。本次選聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。

（二）考試考核

1.初評(píng)。招聘單位將對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行初評(píng)，擇優(yōu)確定考試對(duì)象。初評(píng)主要針對(duì)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等。通過(guò)初評(píng)的人員列入受邀參加考試的對(duì)象名單。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間初定于2019年12月上旬，地點(diǎn)在浙江圖書(shū)館內(nèi)。具體安排見(jiàn)網(wǎng)上通知。

面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性，測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，主要考查語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)水平能力、創(chuàng)新思維能力、文稿撰寫(xiě)能力、協(xié)作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試完畢，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、事業(yè)單位聘用合同、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（聘書(shū)）、國(guó)家普通話二級(jí)甲等以上資格證書(shū)以及可用于證明工作實(shí)績(jī)、工作能力的材料原件及復(fù)印件1份。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，一般根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjlib.cn，通知公告）；

2.主管單位網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn，工作動(dòng)態(tài)-招聘信息）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、初評(píng)、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211755（省文化和旅游廳人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江圖書(shū)館直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-87988050（邢老師）

附：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）

2019年11月13日

原文出處：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/11/13/art_1443681_40159237.html