根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省藥品化妝品審評(píng)中心（浙江省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省藥品化妝品審評(píng)中心為浙江省藥品監(jiān)督管理局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省藥品注冊(cè)技術(shù)審評(píng)工作、化妝品備案及備案后技術(shù)審查工作、藥品化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作及藥物濫用監(jiān)測(cè)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為2個(gè)崗位，各1人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《浙江省藥品化妝品審評(píng)中心招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)原始記錄為認(rèn)定依據(jù)，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2019年12月10日24:00前將報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，貼電子照片）；身份證；學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料[勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄等]報(bào)名材料按上述順序合并為一個(gè)文檔，或制成一個(gè)壓縮文件包，使用“招聘崗位+姓名”的文件名稱(chēng)發(fā)送郵件到報(bào)名郵箱（liuchao@zjcdce.org.cn）。逾期者視為無(wú)效報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位，并應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并在本單位和省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，分別占考試成績(jī)的50%。具有副高以上職稱(chēng)的人員可免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為其考試總成績(jī)。

1.筆試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)試題和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)試題，分別約占卷面分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定入圍面試人員名單（免于筆試的人員名額單列）。

2.資格復(fù)審。面試前，入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄等證明原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在本單位和省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjcdce.org.cn/）

2.浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://mpa.zj.gov.cn/，“首頁(yè)/公告通告/通告”）。

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在本單位和省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0571-88904606（省藥品監(jiān)督管理局人事處）；0571-88903270（省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委）：。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-81060414（錢(qián)老師）0571-81061221（劉老師）

附件：

1浙江省藥品化妝品審評(píng)中心招聘崗位表.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）

2019年11月13日

原文出處：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/11/13/art_1443681_40203927.html