中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：000066）是由中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司、長(zhǎng)城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢中原電子集團(tuán)有限公司、北京圣非凡電子系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司等四家骨干企業(yè)于2017年1月重組整合組成，同年3月完成注冊(cè)，注冊(cè)資本29.36億元，總資產(chǎn)160.02億元，凈資產(chǎn)66.5億元，在職員工近1.5萬(wàn)人。作為中國(guó)電子著力打造的網(wǎng)絡(luò)安全與信息化專業(yè)子集團(tuán)，中國(guó)長(zhǎng)城秉持“鑄造網(wǎng)安長(zhǎng)城，鏈接幸福世界”的愿景，核心業(yè)務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施及行業(yè)信息化解決方案、高新電子和電源。相關(guān)業(yè)務(wù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，掌握眾多核心技術(shù)，在金融、醫(yī)療、交通、教育等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要行業(yè)具有深厚的行業(yè)理解、豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向中國(guó)電子系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，具體如下：

一、招聘崗位

子公司總經(jīng)理1-5人、副總經(jīng)理1-6人。

工作地點(diǎn)：浙江、云南、四川、重慶、黑龍江、安徽等。

薪酬待遇：提供同行業(yè)市場(chǎng)化有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

二、崗位任職基本條件

1.認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式及企業(yè)文化；

2.思想政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和履職記錄，無(wú)負(fù)面誠(chéng)信事件和違規(guī)違紀(jì)記錄；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；

4.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

5.原則上年齡不超過(guò)45歲；

6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

三、崗位職責(zé)及要求

（一）子公司總經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

1.主持子公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，制定子公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)子公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，持續(xù)改進(jìn)子公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。

4.鞏固和發(fā)展目標(biāo)行業(yè)客戶群體，積極發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

5.履行子公司章程規(guī)定、董事會(huì)及總公司賦予的其他職責(zé)。

任職要求：

1.10年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有5年以上中國(guó)電子系統(tǒng)內(nèi)中層副職及以上崗位任職經(jīng)歷。

2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和駕馭全局的能力。

3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及團(tuán)隊(duì)管理能力，較好的溝通表達(dá)能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

4.具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。

5.中共黨員優(yōu)先。

（二）子公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域相關(guān)工作，參與子公司重大事項(xiàng)決策。

2.協(xié)助子公司總經(jīng)理研究制定子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解并組織實(shí)施。

3.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

4.持續(xù)改善分管領(lǐng)域工作的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升運(yùn)營(yíng)效率。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域之一。

3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，較好的溝通表達(dá)能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

4.具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。

5.中共黨員優(yōu)先。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

本次公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為2019年11月27日-12月15日。

（二）報(bào)名材料

掃描下方二維碼下載和填寫(xiě)《中國(guó)長(zhǎng)城公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并將填寫(xiě)完整的報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（文件大小須控制在20M以內(nèi)），郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c13025876/part/13025887.jpg

（三）報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

1.報(bào)名郵箱：hexl@greatwall.com.cn

2.聯(lián)系人：賀先生 聯(lián)系電話：0731-88699681

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

來(lái)源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c13025876/content.html