根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江省文化館決定公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省文化館為浙江省文化和旅游廳管理公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動(dòng)和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次選聘計(jì)劃為綜合文字1名，宣傳干事1名，培訓(xùn)教育1名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

1.綜合文字崗位要求

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中級(jí)及以上職稱；

（3）具有兩年及以上綜合文字工作經(jīng)歷；

（4）年齡在35周歲及以下（1983年12月31日后出生），具有高級(jí)職稱可放寬到45周歲及以下（1973年12月31日后出生）。

2.宣傳干事崗位要求

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中級(jí)及以上職稱；

（3）具有兩年及以上宣傳報(bào)道工作經(jīng)歷；

（4）年齡在35周歲及以下（1983年12月31日后出生），具有高級(jí)職稱可放寬到45周歲及以下（1973年12月31日后出生）。

3. 培訓(xùn)教育崗位

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中級(jí)及以上職稱；

（3）具有兩年及以上培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷；

（4）年齡在35周歲及以下（1983年12月31日后出生），具有高級(jí)職稱可放寬到45周歲及以下（1973年12月31日后出生）。

（二）招聘對(duì)象

本次選聘在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向浙江省事業(yè)單位在編在崗人員選聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.近三年在事業(yè)單位考核等次在稱職（合格）以上；

5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2020年1月底前離職的情形；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年12月31日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱22065757@qq.com，附報(bào)名表（見附表）。

2.資格初審。報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員。本次選聘不設(shè)最低開考比例。

（二）考試考核

1.初評(píng)。招聘單位將對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行初評(píng)，擇優(yōu)確定考試對(duì)象。初評(píng)主要針對(duì)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等。通過初評(píng)的人員列入受邀參加考試的對(duì)象名單。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間初定于2019年1月上旬，地點(diǎn)在浙江省文化館內(nèi)。具體安排見網(wǎng)上通知。

面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性，測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，主要考查專業(yè)水平能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新思維能力、文稿撰寫能力、協(xié)作協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試完畢，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位聘用合同、專業(yè)技術(shù)資格證書（聘書）以及可用于證明工作實(shí)績(jī)、工作能力的材料原件及復(fù)印件1份。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我館將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjart.com，文件公告）；

2.主管單位網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn，工作動(dòng)態(tài)-招聘信息）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、初評(píng)、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211755（省文化和旅游廳人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向浙江省文化館直接咨詢。

咨詢電話：0571—87914415

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）

2019年12月13日

原文出處：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/12/13/art_1443681_41004854.html