為推進上虞區(qū)國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，經(jīng)研究，組織開展公開招聘高層次管理人才工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、職位及資格條件

本次公開招聘面向浙江省范圍內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、一級及以上資質(zhì)建設(shè)類施工企業(yè)、國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)、金融機構(gòu)工作人員。紹興市范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)單位中的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)編制人員如有志到國有企業(yè)工作，也可以報名。

報名人員應(yīng)能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；具有完全民事行為能力，良好的守法合規(guī)記錄及良好的品行、聲譽和經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

各招聘職位職責(zé)和具體資格條件為：

（一）區(qū)屬國有企業(yè)副職（財務(wù)融資類高層次管理人才）1名

職位職責(zé)：

1.負責(zé)企業(yè)的融資業(yè)務(wù)，制定融資目標(biāo)與戰(zhàn)略實施，參與公司重大項目的融資決策及運作管理；組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護，完成公司融資目標(biāo)等。

2.負責(zé)企業(yè)資金、財務(wù)、稅務(wù)管理，規(guī)范公司財務(wù)運作等。

3.負責(zé)配合做好上級債務(wù)、財務(wù)審查監(jiān)管工作。

4.負責(zé)企業(yè)交辦的其他工作。

資格條件：

1.具有履行職位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟、審計類專業(yè)，從事經(jīng)濟、金融、財務(wù)、審計相關(guān)工作5年以上，擔(dān)任具有獨立法人資格單位中層正職以上職務(wù)或具有相同級別工作履歷，并符合以下條件之一的：①相關(guān)專業(yè)高級職稱；②獲得相應(yīng)中級職稱5年以上；③具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格2年以上。

屬公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報名的，可不受專業(yè)技術(shù)職稱、注冊職業(yè)資格限制。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融市場，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神強，工作業(yè)績比較突出。

3.性別不限，年齡不超過45周歲（1975年4月1日及以后出生）。

（二）區(qū)屬國有企業(yè)副職（工程建設(shè)類高層次管理人才）1名

職位職責(zé)：

1.負責(zé)企業(yè)有關(guān)工程方面的管理工作，對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控，對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作，組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)查和處理，工程質(zhì)量管理信息的研究分析統(tǒng)計工作等。

2.負責(zé)企業(yè)有關(guān)工程實施過程中的安全教育工作，監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)和文明施工的管理工作，工程安全生產(chǎn)與文明施工信息的研究分析統(tǒng)計工作，提出工程安全和文明施工管理建議等。

3.負責(zé)企業(yè)工程技術(shù)的管理工作，投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核，重大工程施工組織設(shè)計(施工方案)的審核工作，處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題，工程技術(shù)總結(jié)管理工作、組織施工圖設(shè)計交底和圖紙會審等。

4.負責(zé)臨時施工用水電和綠化及占道破路等工程的施工及驗收工作，組織單位工程等的驗收工作，參與項目和監(jiān)理公司組織的基坑支護和重大的基礎(chǔ)或地基處理工程及室外道路管線工程等的驗收工作，編制和審核工程統(tǒng)計報表等。

5.負責(zé)企業(yè)交辦的其他工作。

資格條件：

1.具有履行職位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，從事建筑類相關(guān)工作5年以上，擔(dān)任具有獨立法人資格單位中層正職以上職務(wù)或具有相同級別工作履歷，并符合以下條件之一的：①工程類專業(yè)高級職稱；②獲得工程類中級職稱5年以上；③具有一級建造師或注冊造價工程師等相關(guān)注冊職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

屬公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報名的，可不受專業(yè)技術(shù)職稱、注冊職業(yè)資格限制。

2.熟悉國家建設(shè)管理政策與相關(guān)法律法規(guī)和施工組織設(shè)計、項目工程施工、建筑質(zhì)量管理等工作，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神強，工作業(yè)績比較突出。

3.要求男性，年齡不超過45周歲（1975年4月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一者，不得參加公開選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法、違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.有其他不宜報名情形的。

二、薪酬待遇和人事管理

(一）薪酬待遇。簽訂聘用合同，實行年薪制，薪酬待遇不低于40萬元，具體視任職所在企業(yè)年度業(yè)績考核評價結(jié)果及職責(zé)履行情況確定，并按規(guī)定享受社保、住房公積金等待遇。

（二）人事管理。如目前為國有企業(yè)人員的，其國有企業(yè)人員身份不變；如為其他人員的，列入國有企業(yè)人員編制計劃，人事關(guān)系等須轉(zhuǎn)入所聘企業(yè)。原為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)編制人員的，一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)為企業(yè)身份，不再保留原身份。

三、選拔程序和方法

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為：2020年4月29日至2020年5月9日。聯(lián)系電話：82130260，監(jiān)督電話：82213801。報名者登陸上虞區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shangyu.gov.cn）、上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.syjob.com.cn）等網(wǎng)站，下載《公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名登記表》（附件1）、《公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名人員情況表》（附件2）后如實填寫，并提供本人身份證、學(xué)歷證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢）、專業(yè)技術(shù)資格證書、社保繳費證明等相關(guān)材料；報考職位具有專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，需提供相關(guān)職稱、資格證書；如采用第三方用工形式的，需提供用人單位和用工單位分別開具的證明（蓋公章）和《勞動合同》。

報名人員將上述相關(guān)證明材料的電子掃描件，統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱（sygqzhaopin@163.com，郵件名稱請標(biāo)注“姓名+上虞區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名”字樣），同時將《公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名登記表》、《公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名人員情況表》電子版發(fā)送至電子郵箱。報名人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

每位報名者限報一個職位。若符合條件的報名人數(shù)不足崗位招收數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

對通過資格審查的人員組織考試。招聘職位報名人數(shù)不足10人的，采取面試（面談）形式；招聘職位報名人數(shù)在10人及以上的，采取筆試加面試（面談）形式，根據(jù)筆試成績從高至低排名，按1:8的比例確定入圍面試（面談）對象。如采取筆試加面試（面談）進行考試的，按筆試成績占30%、面試成績占70%比例計算考試成績。面試（面談）成績在60分以下的為不及格，不進入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，每一職位按成績從高分到低分，取前3名作為考察人選。

考試有關(guān)事項及入圍人員名單在上虞區(qū)人民政府（http://www.shangyu.gov.cn）、上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.syjob.com.cn）等網(wǎng)站另行通知。

（三）組織考察

根據(jù)選拔職位要求，對入圍考察人選進行考察。

（四）討論決定

研究決定每一職位的擬聘用人選。若沒有合適人選，則取消該職位的招聘。若擬聘用人選因個人原因放棄的，該職位符合招聘要求的其他考察人選可以進行遞補。

（五）體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準和辦法對擬聘用人選進行體檢。

（六）公示、聘用

對擬聘用人選，經(jīng)體檢合格后，進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后，空缺職位不再遞補。

聘用人員實行6個月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核不勝任招聘職位的，按合同約定解除聘用合同。

附件：

1.公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名登記表.doc

2.公開招聘國有企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才報名人員情況表.xlsx

中共紹興市上虞區(qū)委組織部

紹興市上虞區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月27日

原文出處：

http://www.shangyu.gov.cn/art/2020/4/27/art_1313760_42718758.html