為深入實(shí)施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快打造新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地和高水平創(chuàng)新型城市，現(xiàn)就2020年紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)領(lǐng)域和類別

聚焦“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺和“雙十雙百”現(xiàn)代制造集群，重點(diǎn)圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、現(xiàn)代紡織、綠色化工、金屬加工、現(xiàn)代住建、新能源、通用航空等產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、大數(shù)據(jù)、半導(dǎo)體、5G、智能制造、醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保、珍珠飾品、智能廚電、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。申報(bào)類別為領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年人才項(xiàng)目、直接認(rèn)定人才項(xiàng)目。

二、申報(bào)條件

（一）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指依托紹興企業(yè)或高校院所研發(fā)平臺，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

1．由1名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和不少于5名核心成員組成，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過45周歲。入選后，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

2．團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員一般應(yīng)取得博士學(xué)位，近2年內(nèi)來紹興工作，引進(jìn)前應(yīng)在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上，且此前應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面有2年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。

3．團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)技術(shù)空白，且為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需，能較大程度推動我市有關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

4．創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位成立1年以上，經(jīng)營狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎(chǔ)和條件，企業(yè)核心技術(shù)水平在國內(nèi)同行中處于先進(jìn)地位；企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率合理，經(jīng)營效益較好且研發(fā)費(fèi)用占主營業(yè)務(wù)收入比重3%以上；企業(yè)為團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目配足科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。

（二）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金到紹興創(chuàng)辦企業(yè)，能引領(lǐng)和帶動我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

1．領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和不少于5名核心成員，負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過45周歲。

2．團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，第一、二核心成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，近3年內(nèi)來紹興工作。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員應(yīng)在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上，且此前應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面有2年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。

3．團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需，或填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)技術(shù)空白，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有市場潛力并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

4．依托企業(yè)已完成工商注冊登記，成立時(shí)間一般應(yīng)在3年以內(nèi)。企業(yè)注冊資金一般不低于500萬元，實(shí)際到位不低于300萬元，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員貨幣出資不低于200萬元。一家企業(yè)只能申報(bào)一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

5．團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大自然人股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理以上職務(wù)。企業(yè)運(yùn)行正常、成長性好，已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，目標(biāo)產(chǎn)品具有較好的市場前景。企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需資金、技術(shù)、人才、設(shè)備等條件，具備持續(xù)創(chuàng)新能力，且后續(xù)資金有保障。

（三）創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目

創(chuàng)新長期人才指我市用人單位從市外引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。非華裔海外人才具有博士學(xué)位的，可放寬到65周歲。

2. 一般為在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者，或在跨國公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

3. 申報(bào)人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，且為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需，能較大程度推動我市有關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

4. 申報(bào)人所在單位成立時(shí)間應(yīng)在1年以上，具備較好的經(jīng)營業(yè)績，并能為申報(bào)人提供必要的科研資金、實(shí)驗(yàn)平臺、研發(fā)設(shè)備等條件保障。

5. 一般應(yīng)在近3年內(nèi)全職來紹興工作，申報(bào)人須在申報(bào)截止日前簽訂工作（意向）合同、辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)全職到崗。

（四）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目

創(chuàng)新短期人才指我市用人單位從市外引進(jìn)的海外高層次人才，在紹興連續(xù)工作3年以上且每年工作時(shí)間2至9個(gè)月。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 申報(bào)人僅限海外高層次人才，即引進(jìn)時(shí)未全職在國內(nèi)工作，年齡一般不超過55周歲，且符合創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目其他資格條件。

2. 應(yīng)在近1年內(nèi)回國并來紹興工作（服務(wù)），且在申報(bào)截止日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

3. 鼓勵(lì)和支持上市公司、龍頭企業(yè)通過海外并購、建立海外研發(fā)中心等方式延攬國際化人才，允許企業(yè)海外研發(fā)中心或海外分公司新引進(jìn)的符合上述資格條件的海外高層次人才申報(bào)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目。

（五）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目

創(chuàng)業(yè)人才主要指帶項(xiàng)目、技術(shù)、資金到紹興創(chuàng)辦企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 申報(bào)人一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得碩士及以上學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。

2. 創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目應(yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和不少于3名核心成員，負(fù)責(zé)人及不少于1名核心成員一般應(yīng)有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在知名企業(yè)擔(dān)任過中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

3. 申報(bào)人擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果具有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，并處中試或產(chǎn)業(yè)化階段，目標(biāo)產(chǎn)品市場前景較好。

4. 依托企業(yè)已完成工商注冊登記，成立時(shí)間一般應(yīng)在3年以內(nèi)。企業(yè)注冊資金一般不低于200萬元，申報(bào)人為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金100萬元以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

對上述五類團(tuán)隊(duì)或人才項(xiàng)目，特別優(yōu)秀的可在年齡、學(xué)歷、職務(wù)（職稱）三項(xiàng)條件上適當(dāng)放寬，但破格一般不得超過一項(xiàng)。

（六）青年人才項(xiàng)目

青年人才主要是指從市外引進(jìn)的海外高層次青年人才。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 申報(bào)人應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。

2. 一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或自主創(chuàng)業(yè)，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作3年以上。

3. 申報(bào)人取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，或產(chǎn)品擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

4. 申報(bào)時(shí)未全職在國內(nèi)工作，或在近1年內(nèi)回國并來紹興工作。引進(jìn)后須全職在紹興連續(xù)工作5年以上。

（七）直接認(rèn)定人才項(xiàng)目

自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家（主要為諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于中國“兩院”院士的美國、英國、德國、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等國家頂尖人才；在世界一流大學(xué)＜近三年QS世界大學(xué)排名前100>，美國、英國、德國等國家實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)以及世界知名企業(yè)實(shí)驗(yàn)室中擔(dān)任重要職務(wù)的國際著名學(xué)者；世界一流科技型企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或相當(dāng)層次的核心管理人員），年齡不超過65周歲，引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不少于5年，經(jīng)市委人才辦核查，可直接認(rèn)定為紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類人才。

申報(bào)人為國家引才計(jì)劃人才，年齡不超過58周歲，引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不少于5年，經(jīng)市委人才辦核查，可直接認(rèn)定為紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類人才。

申報(bào)人為市委人才辦聘請的舉薦專家舉薦的青年人才，經(jīng)市委人才辦核查，符合條件的可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃C類及以上人才。

申報(bào)人為創(chuàng)新長期類海外人才，回國前在QS世界大學(xué)排名前200的高校畢業(yè)，或在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，引進(jìn)后在紹興上市企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、科技型企業(yè)及高校、科研院所連續(xù)工作6個(gè)月以上，發(fā)揮重要作用、績效突出的，經(jīng)市委人才辦核查，符合條件的可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃C類人才。

鼓勵(lì)投資機(jī)構(gòu)以投帶引推動人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶紹興，引進(jìn)人才項(xiàng)目符合紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃申報(bào)條件且機(jī)構(gòu)實(shí)際到位投資額5000萬元、2000萬元、1000萬元以上的，經(jīng)市委人才辦核查，可分別直接認(rèn)定為紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類、C類人才。

經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，按人才獲獎(jiǎng)等次，經(jīng)實(shí)地核查，符合條件的可分別直接認(rèn)定為紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類、C類人才。

三、申報(bào)和遴選程序

（一）申報(bào)受理。符合條件的申報(bào)對象及用人單位須對照公告要求，通過紹興海內(nèi)外英才網(wǎng)（www.shaoxing330.com）主頁，進(jìn)入紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃評審管理系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀《人才項(xiàng)目申報(bào)操作說明》，選擇正確的申報(bào)類別及所屬區(qū)域，根據(jù)說明在線填寫人才項(xiàng)目申報(bào)材料，并上傳相關(guān)證明材料。落戶區(qū)、縣（市）或市屬部門（單位）按要求受理各類網(wǎng)上申報(bào)材料，申報(bào)匯總截止時(shí)間為10月30日，逾期納入下批評審。

（二）審核推薦。各區(qū)、縣（市）受理申報(bào)材料后，由所在地人才辦（或相關(guān)職能部門）牽頭，組織相關(guān)部門對申報(bào)人選的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，發(fā)明專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性及附件材料完整性進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的報(bào)市委人才辦（每份申報(bào)材料均須出具知識產(chǎn)權(quán)審查報(bào)告，下同）。對申請直接認(rèn)定人員，須對用人單位的證明材料進(jìn)行審核，連同申請報(bào)告一并報(bào)市委人才辦。市屬部門（單位）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，由用人單位直接向市委人才辦提出申請并提供證明材料。集中性評審?fù)扑]上報(bào)截止時(shí)間為11月10日。

（三）資格復(fù)審。申報(bào)材料匯總后，市委人才辦牽頭組織人力社保、科技、市場監(jiān)管等部門開展資格復(fù)審，結(jié)合各地知識產(chǎn)權(quán)查證情況和項(xiàng)目初評情況，對申報(bào)人才的身份、年齡、護(hù)照、國籍、教育工作經(jīng)歷、有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、科研成果等進(jìn)行審核認(rèn)定，研究確定入圍答辯對象，并通知其按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場評審（初定12月上旬，以具體通知為準(zhǔn)）。

（四）答辯評審。由市委人才辦牽頭組建專家評審小組，對入圍答辯對象分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評審，分A、B、C三類確定入圍建議人選。

（五）實(shí)地核查。市委人才辦將對申請直接認(rèn)定的人才項(xiàng)目進(jìn)行核查，對答辯評審入選建議團(tuán)隊(duì)和人才項(xiàng)目進(jìn)行抽查，主要對人員到崗情況、項(xiàng)目啟動進(jìn)展情況以及評審中專家提出的問題等進(jìn)行核實(shí)。

（六）發(fā)文公布。紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，正式發(fā)文公布。原則上，未落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、團(tuán)隊(duì)自入選名單發(fā)文公布之日起3個(gè)月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù)或完成工商注冊登記，未及時(shí)落戶的應(yīng)作出合理說明并申請延期，否則視為放棄入選資格。

四、所需申報(bào)材料及要求

（一）申報(bào)材料

1. 創(chuàng)新類需提交項(xiàng)目申報(bào)書；創(chuàng)業(yè)類需提交項(xiàng)目申報(bào)書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；直接認(rèn)定人才需提交直接認(rèn)定申請表。

2. 申報(bào)人附件證明材料及其他個(gè)人信息表。

上述申報(bào)材料請登陸紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃評審管理系統(tǒng)填報(bào)。

（二）注意事項(xiàng)

報(bào)送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附所在單位的密級證明，但不得報(bào)送絕密級材料。

五、申報(bào)要求

（一）申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。

（二）請按時(shí)報(bào)送，逾期納入下一批申報(bào)。

（三）用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。

六、聯(lián)系方式

郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”

（一）市委人才辦聯(lián)系人：沈秋明;聯(lián)系電話：0575-85139301;電子郵箱：cnsx330@163.com。

（二）越城區(qū)（濱海新區(qū)）委人才辦聯(lián)系人：蔣亞軍、王欽；聯(lián)系電話：0575-88328397、89180327；電子郵箱：sxycqrcb@163.com。

（三）柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人：郭彥婕、王恒；聯(lián)系電話：0575-85688350；電子郵箱：zzb84119148@163.com。

（四）上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人：金澤耀、葉學(xué)龍；聯(lián)系電話：0575-82212727；電子郵箱：zzb2212727@163.com。

（五）諸暨市人才辦聯(lián)系人：陳輝、傅宇；聯(lián)系電話：0575-87016100、87106268；電子郵箱：1478260956@qq.com。

（六）嵊州市委人才辦聯(lián)系人：金周偉、張鈞；聯(lián)系電話：0575-83024399；電子郵箱：sz3024399@163.com。

（七）新昌縣委人才辦聯(lián)系人：陳曉輝、陳良；聯(lián)系電話：0575-86038908；電子郵箱：zjxcrcb@163.com。

中共紹興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月10日