為進一步推進人才強市戰(zhàn)略，加快引進各類高層次優(yōu)秀人才，為我市經濟社會發(fā)展提供堅強人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

我市部分事業(yè)單位、國有企業(yè)計劃公開招聘35名博士研究生。具體招聘單位、人數(shù)和資格條件，詳見《2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

（二）具有博士研究生學歷學位，年齡要求在35周歲及以下（1987年4月15日以后出生），特別緊缺的崗位可以放寬到40周歲（1982年4月15日以后出生）；

（三）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形的人員，不得報名；

（四）具備本公告規(guī)定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內應屆畢業(yè)生的須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書，往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年7月31前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網絡報名

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年5月10日。每人限報一個崗位，逾期不再受理。應聘人員將所需材料以PDF格式打包發(fā)送到各招聘單位的電子郵箱（見附件1《計劃表》），PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發(fā)送。招聘專業(yè)以《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）》（附件3）為準。

應聘人員應提供以下材料：《2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表》（附件2）WORD和PDF（手寫簽名）格式文件各一份、有效期內二代居民身份證（正反面）、學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2023年國內應屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，由本人提供書面說明；國<境>外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的國<境>外學歷學位認證書，尚未取得學歷學位認證書的提供相關證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年國內應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》），以及中共黨員、學生干部、校級及以上表彰獎勵、論文發(fā)表、科研成果等其他材料掃描件。

（二）現(xiàn)場報名

在受理網上報名的同時，視情赴部分高校進行現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場咨詢，開展面對面現(xiàn)場交流，并接受現(xiàn)場報名。應聘人員可根據(jù)網上報名時需提交的報名資料原件和復印件直接到相關招聘會現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名時間、地點另行公告。

（三）資格初審及量化評價

對應聘人員報名資料進行資格初審，并結合畢業(yè)院校、獲得榮譽、政治面貌、學生干部、科研成果等情況進行量化評價，確定入圍資格復審人員名單。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消應聘資格。初審情況及是否入圍復審人員名單由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

（四）資格復審及面談

入圍資格復審人員需攜帶報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審通過人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究可適當降低招聘比例或取消招聘計劃，招聘崗位取消的應聘人員可改報其他符合條件崗位）。資格復審通過人員參加面談，面談主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質、崗位適配等方面開展。面談滿分為100分，面談成績75分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。資格復審及面談的時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

根據(jù)面談成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）進行考察。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，在該崗位面談合格人員中從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或不能在規(guī)定時間內取得學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、其他規(guī)定

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經查實，即取消資格。

（二）聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關人才政策：人才公寓；來諸工作后給予4000元/月，連續(xù)補貼3年的安家補貼；50萬元購房補貼；子女可享受“教育綠卡”。

（三）對前來諸暨集中參加資格復審、面談人員適當補貼交通費用并安排住宿（憑交通票據(jù)按實報銷，其中諸暨市內的不報銷，諸暨市外浙江省內的報銷金額不超過200元，浙江省外長三角內的報銷金額不超過500元，其他地方的報銷金額不超過1000元）。

（四）本次招聘相關信息在諸暨市政府門戶網站（www.zhuji.gov.cn）上發(fā)布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，以免錯過重要信息。

（五）未盡事宜請咨詢中共諸暨市委組織部公務員管理科（0575-87106505）、諸暨市人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科（0575-88795069）、諸暨市財政局國有資產管理科（0575-87035780），咨詢時間為工作時間。

附件1：2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表.doc

附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）.xls

中共諸暨市委組織部

諸暨市人力資源和社會保障局

諸暨市政府國有資產監(jiān)督管理辦公室

2023年4月15日

原文出處：

http://www.zhuji.gov.cn/art/2023/4/15/art_1405876_59101118.html