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浙江省金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院2023年度引進(jìn)2名高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2023-09-04 13:52信息來源:浙江省金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院

金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院(金華市特種設(shè)備應(yīng)急處置指揮中心)為金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才2名(事業(yè)編制)。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備崗位所需要的其他條件;

4.戶籍不限;

5.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對(duì)象:

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年8月31日未滿處分期限的。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(4)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體資格條件

崗位名稱 崗位類別及等級(jí) 計(jì)劃數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位 年齡 戶籍 備注
機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)科研人員 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)以下 1 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器及機(jī)械、電機(jī)與電器、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程 博士研究生 35周歲及以下(1987年8月31日以后出生) 不限 需適應(yīng)外勤出差工作要求
承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)科研人員 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)以下 1 工程熱物理、熱能工程、化工過程機(jī)械、材料加工工程 博士研究生 35周歲及以下(1987年8月31日以后出生) 不限 需適應(yīng)外勤出差工作要求

二、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年12月31日(人員招滿后,即通過金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站http://scjgj.jinhua.gov.cn公告停止報(bào)名)。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱:573220091@qq.com,郵件名為:博士+姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名材料包括:

1.附件《金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》,文件名:報(bào)名表+姓名,格式為doc或docx;

2.身份證件、近期正面免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、科研情況及有關(guān)獲獎(jiǎng)材料等材料,壓縮包文件名:佐證材料+姓名。

(二)資格審核

本次高層次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。我院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核后,對(duì)符合崗位資格條件的人員,邀請(qǐng)參加業(yè)務(wù)能力考核。來院參加考核的應(yīng)聘人員,須攜帶以下材料的原件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書、發(fā)表論文、科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

(三)業(yè)務(wù)能力考核

業(yè)務(wù)能力考核采取面試、面談等方式,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力與崗位的匹配度。業(yè)務(wù)能力考核滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)能力考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)能力考核的,視作放棄。

(四)體檢、考察

根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))執(zhí)行。體檢、考察放棄或不合格的,按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件來我院報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我院協(xié)商不成,無法辦理人事檔案調(diào)動(dòng)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不予保留聘用資格。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話:0579-82173159、0579-82172359、15215871250;

監(jiān)督電話:0579-82828621

金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院

2023年8月31日

相關(guān)附件:

附件:金華市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原文出處:

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8783

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