• 成都交通高級技工學校2023年招聘公告

一、學校簡介

成都交通高級技工學校由成都軌道交通集團有限公司舉辦，正在籌辦成都軌道交通職業(yè)學院。依托城市軌道交通快速發(fā)展及產(chǎn)教融合優(yōu)勢,學校開展學制教育、職業(yè)培訓和技能鑒定。學校按照“一校兩區(qū)”功能定位，紅花堰校區(qū)位于成都市成華區(qū)雙水碾紅花堰車輛段（地鐵1號線升仙湖站旁），占地10萬平方米，建筑面積5.3萬平方米，新校區(qū)正在籌備中。學校擁有雄厚的師資力量，完備的教學設施、實驗實訓設備以及圖書館、閱覽室、室內外運動館等教學輔助設施，并設有國家職業(yè)技能鑒定所，鑒定范圍覆蓋城市軌道交通領域40多個生產(chǎn)崗位 。

成都軌道教育科技有限責任公司（以下簡稱公司）于2021年9月由成都交通高級技工學校出資設立,營業(yè)范圍包含技術服務開發(fā)、咨詢交流、推廣培訓、教育咨詢、工程技術管理、企業(yè)管理咨詢、安全評價等業(yè)務。公司立志于打造一流軌道智庫，助力智慧地鐵發(fā)展。

詳情請進入學校和軌道集團官網(wǎng)查看。

學校網(wǎng)址：http://edu.chengdurail.com/

軌道集團網(wǎng)址：https://www.chengdurail.com/index_sw.htm

根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘，誠邀具備條件的優(yōu)秀人才加入，詳細信息公告如下：

二、招聘計劃

三、應聘流程

投遞簡歷-資格篩查-筆試、面試-體檢-入職（簽訂三方協(xié)議-入職）

學生管理（輔導員）簡歷投遞鏈接如下：

https://jobs.51job.com/chengdu-chq/142865712.html

四、薪酬福利待遇

成都軌道教育科技有限責任公司待遇

（一）聘用方式：按照法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同。

（二）薪資待遇：具備有競爭力的薪酬水平和暢通的職業(yè)晉升通道；初始薪酬根據(jù)工作經(jīng)歷及職稱、學歷、技能資格等進行確定，高層次優(yōu)秀人才可面議。

（三）在職教育學位提升獎勵：公司鼓勵職工在職攻讀碩士、博士學位，在職期間取得碩士、博士學位的給予在職教育獎勵。

（四）六險二金：除國家法定規(guī)定的五險一金外，公司購買補充醫(yī)療保險，分擔員工日常門診、意外、大病住院等醫(yī)療費用；建立企業(yè)年金，提升職工養(yǎng)老待遇。

（五）健全的福利體系：職工食堂、年度健康體檢，春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)假日工會福利、工會慰問、豐富的工會活動。

（六）學習成長：員工業(yè)務能力提升、專業(yè)前沿技術培訓機會。

成都交通高級技工學校待遇

（一）聘用方式：按照法律法規(guī)與教職工簽訂勞動合同。

（二）薪資待遇：具備競爭力的薪酬水平和暢通的職業(yè)晉升通道；初始薪酬根據(jù)工作經(jīng)歷及職稱、學歷、技能資格等進行確定，年度稅前總薪酬水平12萬元-16萬元；高層次優(yōu)秀人才可以面試。

（三）專項激勵：根據(jù)工作成果，按年底給予專項激勵獎，包括教學科研成果等獎勵。

（四）安家補助：學院注重高層次人才引進和激勵，符合條件的博士研究生給予10-15萬元安家補貼；持有正高級職稱的碩士研究生及以上學歷人才，安家補助標準可面議。

（五）在職教育學位提升獎勵：學院鼓勵職工在職攻讀博士學位，在職期間取得博士學位的給予在職教育獎勵。

（六）六險二金：除國家法定法博的五險一金外，學院購買了補充醫(yī)療保險，分擔教職工日常門診、意外、大病住院等醫(yī)療費用；建立了企業(yè)年金，提升職工養(yǎng)老待遇。

（七）健全的福利體系：職工食堂、年度健康體檢、教師宿舍、春節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日工會福利、工會慰問、豐富的工會活動。

（八）學習成長：成都地鐵運營有限公司各專業(yè)現(xiàn)場跟崗學習機會，教職工業(yè)務能務、專業(yè)前沿技術培訓機會。