
西京醫(yī)院2021年度引進(jìn)高層次海內(nèi)外博士公告
更新時(shí)間:2021-06-09 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明信息來(lái)源于:碩博英才網(wǎng)-www.get-free-games.com
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
空軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院,對(duì)外稱西京醫(yī)院,坐落在美麗的古都西安,前身是1939年在延安成立的中央醫(yī)院,1954年原第四、第五軍醫(yī)大學(xué)合并,其附屬醫(yī)院也相應(yīng)合并為第四軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院,1984年對(duì)外稱“西京醫(yī)院”,2017年轉(zhuǎn)隸空軍,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保障為一體的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,整體實(shí)力位居全國(guó)前十。
自成立以來(lái)先后創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)首例體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、世界首例十指離斷再植術(shù)、全國(guó)首例部分活體小腸移植術(shù)、全國(guó)首例人子宮移植術(shù)等20余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外“首創(chuàng)”、“唯一”、“之最”。醫(yī)院擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè),國(guó)家臨床重點(diǎn)?疲ㄜ婈(duì)建設(shè)項(xiàng)目)17個(gè),全軍醫(yī)學(xué)研究所12個(gè)、?浦行6個(gè),國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),全軍醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè),國(guó)家臨床研究中心1個(gè),國(guó)家、軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體和團(tuán)隊(duì)7個(gè),2008年以來(lái)榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng),國(guó)家科技進(jìn)步創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1項(xiàng);軍隊(duì)一等獎(jiǎng)8項(xiàng),中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)4項(xiàng),中國(guó)醫(yī)院科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)1項(xiàng);陜西省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)18項(xiàng)。
醫(yī)院先后榮獲全國(guó)百佳醫(yī)院、全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、全國(guó)擁政愛(ài)民模范單位、全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體、全軍醫(yī)院建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào),院名被國(guó)家工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
二、招聘條件
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),積極吸引高層次人才落戶西京,結(jié)合目前人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,本年度分A、B兩個(gè)層次引進(jìn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展所需的海內(nèi)外博士研究生,F(xiàn)將招聘條件公告如下:
(一)政治要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)軍隊(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè),遵紀(jì)守法,未參加過(guò)邪教組織。具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(二)年齡要求:初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)職稱40歲以下,高級(jí)職稱50歲以下。
(三)資質(zhì)要求:醫(yī)療系列必須取得醫(yī)師資格證書;護(hù)理、科研、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)及工程系列有資格證要求的往屆畢業(yè)生必須取得相應(yīng)資質(zhì)。
(四)身心要求:達(dá)到聘用人員錄用體格檢查、心理測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
(五)其他要求:在符合以上聘用人員招聘基本條件基礎(chǔ)上,還需滿足以下要求:
1、A層次人才
(1)醫(yī)療工作者需具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的專業(yè)特長(zhǎng)。
(2)專職科研工作者應(yīng)具備以下條件:
①以第一作者(通訊作者)發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上,累計(jì)IF≥20或單篇IF≥10。
②近5年以第一作者承擔(dān)國(guó)家課題1項(xiàng),或以前三完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),或以第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利、新藥證書。
③在國(guó)外一流科研機(jī)構(gòu)或?qū)嶒?yàn)室具有2年以上研究經(jīng)歷。獲得高級(jí)技術(shù)職稱或受聘為實(shí)驗(yàn)室PI人員可優(yōu)先考慮。
2、B層次人才
應(yīng)往屆博士畢業(yè)生,有資質(zhì)要求崗位須取得相應(yīng)資質(zhì)。
三、福利待遇
(一)政治待遇:參加醫(yī)院評(píng)優(yōu)評(píng)先,可參加科室領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘。
(二)工資福利:包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、電話補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼、超勞補(bǔ)貼等,收入在同地區(qū)、同類型醫(yī)院形成優(yōu)勢(shì)。
(三)社會(huì)保險(xiǎn):依法繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。
(四)繼續(xù)教育:鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國(guó)留學(xué),期間保留聘用崗位、暫存基本工資、正常繳納社保,報(bào)銷60%學(xué)費(fèi)。
(五)暖心福利:包括子女入托、健康查體、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。
(六)其他待遇:高層次人才可優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國(guó)深造,在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。在享受以上聘用人員福利待遇基礎(chǔ)上,還享受以下待遇:
1、A層次人才
(1)在聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上,另享受36萬(wàn)元人才崗位津貼(簽訂3年目標(biāo)責(zé)任書,按10000元/月發(fā)放,3年期滿考核合格后,納入人才資助計(jì)劃)。
(2)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi),經(jīng)單位審核確有住宿需求的,在房源允許的情況下分配保障住房,或享受1500元/月住房補(bǔ)貼。
(3)根據(jù)個(gè)人研究方向可申請(qǐng)10-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并配備1-2名科研助手。
(4)優(yōu)先聘任科室行政職務(wù)。
2、B層次人才
(1)在聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上,另享受18萬(wàn)元人才崗位津貼(簽訂3年目標(biāo)責(zé)任書,按5000元/月發(fā)放,3年期滿考核合格后,納入人才資助計(jì)劃)。
(2)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi),經(jīng)單位審核確有住宿需求的,在房源允許的情況下分配保障住房,或享受1000元/月住房補(bǔ)貼。
(3)根據(jù)個(gè)人研究方向可申請(qǐng)3-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、招聘程序
醫(yī)院面向社會(huì)發(fā)布高層次人才引進(jìn)公告,通過(guò)意愿征集、資格審查、面試、身心檢測(cè)、醫(yī)院審批等程序,確定聘用人選。本批次簡(jiǎn)歷集中收集時(shí)間為2021年6月14日前,意向應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至xjyyzp@126.com。
聯(lián)系人:王老師、曹老師;
聯(lián)系電話:029-84775055、029-84775054;
聯(lián)系地址:陜西省西安市長(zhǎng)樂(lè)西路127號(hào)西京醫(yī)院人力資源部 710032。