安徽省兒童醫(yī)院2019年人才引進(jìn)實施方案
根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》等文件精神,結(jié)合我院崗位特點,特制訂本方案如下。
一、人才引進(jìn)的崗位(請點擊鏈接查看詳情)
http://hrss.ah.gov.cn/web/news/3401/137142.html
崗位表中的“45周歲以下”為“1973年10月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
二、人才的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位所要求的其它條件。
三、有下列情形之一者不得報考
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名事項
(一)報名時間
2019年10月28日—11月1日工作時間。
(二)報名地址及電話
地址:安徽省兒童醫(yī)院組織人事科(合肥市望江東路39號);電話:0551—62237635。來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。
(三)報名材料
應(yīng)聘者報名時填寫《安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報名表》,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證書原件及復(fù)印件材料,崗位所需相關(guān)材料,近期2寸正面免冠同底照片2張。
五、考試事項
(一)考試方式
采取面試的方式,主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿,履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析和解決實際問題的能力、語言表達(dá)及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘,滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定和公布。
(二)考試時間和地點另行通知。
六、體檢考察
根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。
實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
體檢由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
考察階段還需通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
七、簽約聘用
對體檢、考察合格者,由省兒童醫(yī)院確定擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62237635,省兒童醫(yī)院組織人事科
監(jiān)督電話:0551-62998025,省衛(wèi)生健康委人事處
0551-62237477,省兒童醫(yī)院監(jiān)察審計科
附表:安徽省兒童醫(yī)院2019年人才引進(jìn)報名表
附件:
原文出處:
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