根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區(qū)機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開補充引進醫(yī)療專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)人才3名。具有專業(yè)碩士研究生及以上學歷；專業(yè)為口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學（包括重癥醫(yī)學、全科醫(yī)學、神經(jīng)病學、腫瘤學、急診醫(yī)學、內科學（傳染�。�、內科學（腎病學血液凈化方向）、腎內、疼痛學（疼痛方向）、外科學（神外）、外科學（胸心外）、眼科學方向）。

三、報名資格及條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）報考崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件和技能條件；

（四）2020年12月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書（不含專升本、獨立學院畢業(yè)生及定向、委培生）；

（五）具有正常履行職責的身體條件。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年9月8日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（四）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下，由領導小組辦公室（以下簡稱“市五院招辦”）組織實施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試（結構化面試）、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據(jù)確定的招聘計劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名采取網(wǎng)絡報名的形式。報名時間為2020年9月8日8:00至9月15日17:30，逾期不再補報。符合報名條件的應聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進醫(yī)療專業(yè)人才報名表》（附件1），如實填寫完畢后，發(fā)送至電子郵箱（965226008@qq.com）。同時須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

（1）報名表；（2）本人有效居民身份證原件正反面（二代）；（3）本人畢業(yè)證原件（專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致）及學生證；（4）本人為機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報考證明；（5）2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負責對報考人員進行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

（三）面試時間、方式

面試為結構化面試，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)技術能力。考生如僅有1人參加面試的，面試成績須達到70分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績相同時，面試中的專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）執(zhí)行。

體檢合格者，進入考察程序�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門，在相應網(wǎng)站上公示7天。

（六）聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對2020年12月31日前不能按時提供學歷學位證書的或未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格，并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補一次。

（七）其它

此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網(wǎng)站公布，請考生予以關注。否則，影響錄用后果自負。

五、待遇

引進碩士研究生及以上學歷專業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區(qū)機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，并辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。

六、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0562-8812645（區(qū)紀委監(jiān)委）

咨詢電話：0562-8816545（區(qū)人才辦）

0562-8829592（區(qū)人社局事管股）

0562-8814857（區(qū)衛(wèi)健委辦公室）

0562-8826729（市五院招辦）

七、本公告由銅陵市第五人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室負責解釋。

中共銅陵市義安區(qū)委組織部

銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月1日

附件：

附件1：銅陵市第五人民醫(yī)院2020年人才引進報名表.doc

原文出處：

http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202009/t20200901_1241511.html