為扎實推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，打造一支德才兼?zhèn)�、實績突出的學(xué)科人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要面向全國公開選聘部分臨床、醫(yī)技科室主任，具體公告如下：

一、選聘崗位、范圍與條件

（一）選聘范圍

面向社會公開擇優(yōu)選聘。

（二）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平和政策水平，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，遵紀(jì)守法。

2．具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派。

3．有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實踐能力，以身作則，大局意識、團隊意識、奉獻意識強，勤政廉潔，能團結(jié)和帶領(lǐng)科室創(chuàng)新性開展工作。

4．身心健康，具有勝任崗位工作的身體條件。

5．原則上正高職稱者年齡不超過50周歲，副高職稱者年齡不超過45周歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬（具體見崗位表）。

6．具有8年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（三）屬于以下情形的不列入公開選聘范圍

1．違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2．正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4．有跑官、拉票等違反組織紀(jì)律行為的；

5．法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的人員和其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

（四）崗位及具體條件

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

符合下列條件之一者以上具體條件可適當(dāng)放寬：

①入選國家級人才項目者；

②榮獲國家科技進步獎二等獎第一完成人或省部級科技進步獎一等獎第一完成人；

③主持國家自然、科技部科技計劃項目或國家級重點科研項目者；

④發(fā)表高質(zhì)量研究性論文（NEJM、Lancet、Cell、Nature、Science，共一、第一、共同通訊、責(zé)任通訊作者均可）；

⑤進入近三年復(fù)旦版中國醫(yī)院�？婆判邪瘢ㄈ珖�前十或提名）或中國醫(yī)院科技影響力�？婆判邪瘢ㄈ珖�前二十）的學(xué)科，其現(xiàn)任職的學(xué)科主任、副主任。

二、選聘程序及工作步驟

選聘工作按照公開報名、資格審查、綜合評議、體檢、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

（一）公開報名

報名者統(tǒng)一通過郵箱將所需資料掃描件發(fā)送至醫(yī)院組織人事部郵箱（郵箱號：ahs2yhr@126.com；命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），報名截止時間為2025年6月20日。

注意事項：

1．每人只能申報1個崗位。報名者申報崗位落選的，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)崗位需要及報名者意愿進行調(diào)配。

2．報名所需材料：

(1)《報名表》（見附件）；

(2)身份證、崗位資格證書、職稱證書和聘書；

(3)所有學(xué)歷及學(xué)位證書；

(4)主持科研項目證明材料；

(5)第一作者或通訊作者發(fā)表的論著和論文及檢索報告證明；

(6)科技獎勵獲獎證書；

(7)學(xué)術(shù)團體任職證書；

(8)人才項目及其他榮譽證明材料；

(9)臨床業(yè)績證明材料（新技術(shù)新項目、主持疑難病例討論或主刀大型手術(shù)或主持復(fù)雜疑難危重患者搶救病例證明等）；

(10)其他證明材料（如國內(nèi)外研修證明等）。

注：所有報名者對所提供資料合法性負責(zé)，涉密材料自行做好脫密處理。

（二）資格審查

資格審查合格的通知參加選聘。資格審查貫穿于整個選聘工作過程，如報名者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。

（三）綜合評議

面試者根據(jù)所選聘崗位工作要求開展演講，主要內(nèi)容包含個人基本信息、工作經(jīng)歷、近年來工作成效及亮點、選聘該崗位的可行性及合理性、選聘后的工作思路及打算等。演講時間不超過10分鐘。面試專家圍繞專業(yè)、學(xué)術(shù)、規(guī)劃等維度進行綜合評議打分。醫(yī)院根據(jù)面試者的綜合評議得分高低等額確定體檢考察對象。為保證選聘質(zhì)量，提前設(shè)定綜合評議最低分數(shù)線為70分，對未達到最低分數(shù)線的面試者，不予進入體檢和考察。

（四）體檢考察

體檢參照省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報名者中，按綜合評議成績從高分到低分，可等額遞補一次。

（五）任前公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘任人員名單，并公示5個工作日。

（六）組織聘任

公示期滿無異議的，由醫(yī)院按程序聘任。

三、聘任周期和待遇

1．臨床和醫(yī)技科室主任實行崗位任期制，每屆任期三年。

2．受聘人員待遇如下：

(1)聘期內(nèi)待遇從優(yōu)，享受醫(yī)院引進人才相應(yīng)待遇和政策；

(2)根據(jù)上級部門相關(guān)要求，按規(guī)定辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理；

(3)提供科研經(jīng)費等支持；

(4)特別優(yōu)秀者一事一議。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

咨詢電話：0551-64272693

2025年6月17日

原文出處：

https://www.ahs2y.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=10238