首都兒科研究所是從事兒科基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和兒科藥學(xué)研究的綜合性研究機構(gòu)，設(shè)有研究所、附屬醫(yī)院、制劑室和首兒藥廠；承擔(dān)兒科醫(yī)療、教學(xué)和科研以及兒童藥物和制劑研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)。首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院是三級甲等綜合性兒童醫(yī)院，學(xué)科設(shè)置齊全。研究所和醫(yī)院是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士學(xué)位和北京市科技技術(shù)委員會碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)點；是國家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。兒童保健中心是首都兒科研究所重點發(fā)展方向之一。目前，兒童保健中心在持續(xù)發(fā)展現(xiàn)有兒童保健服務(wù)（生長發(fā)育、營養(yǎng)和心理等業(yè)務(wù)）的基礎(chǔ)上，拓展兒童保健全科保健業(yè)務(wù)，增設(shè)兒童康復(fù)、眼保健、口腔保健、聽力保健、中醫(yī)兒科等保健專業(yè)，促進兒童保健醫(yī)教研綜合發(fā)展；兒童保健中心將應(yīng)需發(fā)展智慧醫(yī)療模式，同時建立和完善兒童健康大數(shù)據(jù)平臺，為兒童保健專科發(fā)展及兒保政策和策略的制定提供循證依據(jù)和技術(shù)支撐。

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）的規(guī)定，根據(jù)我所學(xué)科發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會進行2020年公開招聘工作。

一、招聘對象：列入國家統(tǒng)一招生計劃的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及符合崗位需求的社會在職人員。

二、基本要求：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)；

2.愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德要求和奉獻精神；

3.身體健康，專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格；

4.非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷，符合進京審批條件；

5.應(yīng)屆畢業(yè)研究生要求通過大學(xué)英語六級考試；在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄；須在報到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收；

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求：

1.公共衛(wèi)生（兒童保健中心）4人，專技十二級及以上：

（1）列入國家統(tǒng)一招生計劃的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生； 

（2）公共衛(wèi)生、兒科學(xué)、兒童保健專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

（3）有兒科及兒童保健科工作經(jīng)驗者，或持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。

2.兒外科1人，專技十級及以上：

（1）小兒外科學(xué)專業(yè)、博士研究生；

（2）具備醫(yī)師資格，中級職稱及以上；

（3）熱愛小兒外科工作，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力；

（4）在三級甲等醫(yī)院有5年以上工作經(jīng)歷；

（5）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文累計影響因子在5分以上；

（6）承擔(dān)過市級及以上研究課題或相關(guān)領(lǐng)域（協(xié)會）委員以上學(xué)術(shù)任職；

（7）北京市居民戶口且人事檔案關(guān)系在京；

（8）具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

1.報名時間及方式　

（1）報名時間：截止到2020年6月1日。

（2）報名方式：將個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com 并以“招聘崗位-姓名-學(xué)歷-學(xué)校或原工作單位”（例如：公共衛(wèi)生（兒童保健中心）-張三-碩士-xx），請務(wù)必按照此格式作為郵件主題。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實性。

2.資格審查

我院將根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

3.筆試及面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績實行用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場組織考核，將采取遠程視頻筆試、面試等方式組織。

五、體檢及公示 

待疫情結(jié)束后，人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。 

六、待遇 

擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

七、需說明事項

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

八、聯(lián)系地址

北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處  郵編：100020

首都兒科研究所人力資源處 

2020年5月21日

原文出處：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202005/t20200521_1904358.html