陳思凡，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心研究員。博士畢業(yè)于德國(guó)海德堡大學(xué)分子生物學(xué)專業(yè)，博士后工作于哈佛醫(yī)學(xué)院附屬波士頓兒童醫(yī)院。近5年獲得“國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”、廣州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、海德堡大學(xué)“優(yōu)秀博士”學(xué)位等榮譽(yù)。近 5 年作為主要參與人為 Nature 和 Nature Communications 等雜志審稿，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)人為Biomolecules、Nutrition Journal、Clinical and Experimental Pharmacology and Physiology、Molecules和Nutrients等雜志審稿。

研究方向：探討代謝性疾病如糖尿病、肥胖和心血管疾病等的分子機(jī)制及臨床藥物或營(yíng)養(yǎng)干預(yù)治療。主要集中點(diǎn)為：1）研究腸道菌群對(duì)糖尿病及其并發(fā)癥的調(diào)控；2）研究Sirtuins在胰島素抵抗相關(guān)代謝性疾病中的調(diào)控；3）篩選新的天然植物化學(xué)物作為開(kāi)發(fā)防治代謝性疾病的潛在藥物。研究手段包括體外細(xì)胞培養(yǎng)、轉(zhuǎn)基因小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和相關(guān)人群標(biāo)本分析。

科研成果：論文以第一作者或通訊作者身份發(fā)表在Molecular Cell、Nature Communications和The Journal of Nutritional Biochemistry等英文雜志共10篇，以第一作者身份收錄在Cell Metabolism雜志（已接收）。迄今為止，已發(fā)表的英文文章的被引用次數(shù)達(dá)541次。

因工作需要，面向全球招聘博士后2名和助理實(shí)驗(yàn)師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和應(yīng)聘要求

（一）科研博士后

1、遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2、年齡原則上不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)。

3、熱愛(ài)科學(xué)，有好奇心，勤奮踏實(shí)。有代謝性疾病或腸道菌群研究背景者優(yōu)先；有扎實(shí)的分子生物學(xué)及小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)背景者優(yōu)先。

4、符合條件的可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，并有機(jī)會(huì)推薦到美國(guó)哈佛醫(yī)學(xué)院、德國(guó)海德堡大學(xué)和香港中文大學(xué)進(jìn)行合作課題研究。

（二）助理實(shí)驗(yàn)師

1、遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2、擁有碩士以上學(xué)位，管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有細(xì)胞培養(yǎng)和小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)背景者優(yōu)先。

三、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“應(yīng)聘陳思凡研究員團(tuán)隊(duì)博士后/助理實(shí)驗(yàn)師+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com（人力資源部）和dishi1984@126.com（課題組負(fù)責(zé)人），郵件主題注明“應(yīng)聘陳思凡研究員團(tuán)隊(duì)博士后/助理實(shí)驗(yàn)師+姓名+碩博英才網(wǎng)”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日至2019年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

助理實(shí)驗(yàn)師年薪不低于10萬(wàn)，醫(yī)院與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

原文出處：

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=930