一、課題組簡介

張輝博士，副研究員，博士生導(dǎo)師。于中山大學(xué)醫(yī)科取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，其后于斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)中心從事博士后的研究工作，2019年以中山大學(xué)“百人計劃”中青年杰出人才引進(jìn)到中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院/風(fēng)濕免疫科。主要研究方向為臨床免疫學(xué)，通過利用患者來源的樣本和小鼠疾病模型，探索自身免疫性疾病發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)制。相關(guān)研究成果發(fā)表在PNAS，Circulation、Journal of the American College of Cardiology等知名雜志，論文總被引用超過700次。

課題組致力于免疫學(xué)領(lǐng)域的研究，通過免疫學(xué)、分子生物學(xué)與生物化學(xué)的研究方法，尋找新型的免疫調(diào)節(jié)分子，探索自身免疫性疾病靶器官免疫損傷的關(guān)鍵分子機(jī)制，采用小鼠疾病模型進(jìn)行功能驗證，發(fā)掘潛在藥物靶點和精準(zhǔn)干預(yù)策略。課題組經(jīng)費充足，現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘博士后及科研助手?jǐn)?shù)名。

二、招聘崗位

1.博士后：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，有免疫學(xué)背景的優(yōu)先。

2.研究助理：具有免疫學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，業(yè)績突出者，優(yōu)先推薦攻讀本院博士。

三、薪酬待遇

1.薪酬：博士后26-30萬，科研助理10-12萬；另加科研績效獎勵；

2.按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂合同；

3.按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定聘用，購買社會保險及住房公積金；

4.博士后享受國家政策規(guī)定的博士后福利，根據(jù)文章發(fā)表以及基金申請情況給予發(fā)放額外科研績效津貼。

四、應(yīng)聘材料

1.《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院應(yīng)聘登記表》；

2.個人簡歷（含個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、聯(lián)系方式、論文發(fā)表目錄等）；

3.其他材料（如畢業(yè)論文、發(fā)表的論文、獲獎證書和其它證明相關(guān)能力的材料等）。

請有意應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料發(fā)送至sysuzhanghui@163.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

原文出處：

http://www.gzsums.net/fuyi_24270.aspx