【醫(yī)院概況】深圳大學(xué)總醫(yī)院(深圳大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)院)，是深圳大學(xué)第一所直屬附屬醫(yī)院，市屬公立三級綜合醫(yī)院，定位為集醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康管理為一體的國際知名、國內(nèi)一流的研究型醫(yī)院。醫(yī)院坐落于深圳南山西麗, 占地面積近9萬平方米，分兩期建設(shè)，一期工程建筑面積14萬平方米，床位數(shù)800張，二期工程建設(shè)完成后，總建筑面積54萬平方米，總床位數(shù)將達2000張。2018年6月總醫(yī)院正式開業(yè)，目前已開設(shè)�？崎T診50個、專病門診90個、臨床科室42個，病區(qū)21個。

【醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展情況】醫(yī)院開業(yè)以來，實現(xiàn)了起步晚、起點高、發(fā)展快的跨越式發(fā)展，以及醫(yī)教研一體化的協(xié)同發(fā)展。醫(yī)院較早確立了學(xué)科發(fā)展的重心，聚焦發(fā)展血液腫瘤科、骨科（脊柱與關(guān)節(jié)）、器官移植中心三大主干學(xué)科，神經(jīng)外科、耳鼻咽喉頭頸外科、口腔科、內(nèi)分泌科、血管外科、普外科等特色學(xué)科和重點學(xué)科。醫(yī)院已設(shè)立中心實驗室，建筑面積2400平方米，擁有流式細胞分析儀等大型設(shè)備，包括中美合作低血氧實驗室（全球第5，亞洲第一）等7大功能區(qū)，以面向國家重大需求的基礎(chǔ)研究和臨床研究為先導(dǎo)，建設(shè)為具有國際水平的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究機構(gòu)和國內(nèi)一流、世界知名的提供醫(yī)學(xué)精英教育的公共服務(wù)平臺。醫(yī)院與醫(yī)學(xué)部共建高水平臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)基地和臨床技能模擬培訓(xùn)中心，開業(yè)僅兩年已有6個教研室，承擔(dān)醫(yī)學(xué)課程32門，開業(yè)兩年多來已招收碩士研究生44名，獲得國家、省、市繼教項目共134項，獲批科研項目74項，其中國家自然科學(xué)基金項目12項。

【人才隊伍情況】醫(yī)院人才薈萃，已組建起一支由頂尖醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜、中層骨干力量與優(yōu)秀青年醫(yī)生組合而成的高水平、高素質(zhì)的醫(yī)護專業(yè)人才梯隊。目前共引進43名學(xué)科帶頭人，其中國家級（含全軍）主委/副主委專家4人，省級主委/副主委專家8人，國家級（全軍）重點學(xué)科、臨床重點�？浦魅�/副主任6人，全國委員15人，另有3人來自省級重點學(xué)科，8人來自全國�？婆琶�前十的臨床重點�？啤ａt(yī)生中博士占比約30%，副高職稱以上人員占比約35%，享受國務(wù)院特殊津貼2人，地方級領(lǐng)軍及后備人才共8人，海外高層次人才11人，實用型醫(yī)學(xué)人才21人。

【未來發(fā)展規(guī)劃】計劃在10年內(nèi)，醫(yī)院綜合實力進入全國醫(yī)院復(fù)旦100名，在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)有地位、在國際醫(yī)學(xué)界有影響，成為深圳及華南地區(qū)疑難重癥疾病診治、臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、醫(yī)學(xué)精英人才培養(yǎng)的新高地�；�本形成功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、重點突出的學(xué)科體系，獲得國家重點�？�2個、國際區(qū)域醫(yī)療中心1個、省級重點�？�6個、市級重點專科15個，力爭1-2個學(xué)科達到國內(nèi)一流水平，進入全國學(xué)科排名前十名。

筑巢引鳳聚英才，現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展需要，面向海內(nèi)外延攬人才，招聘職位及要求如下：

一、招聘職位

（一）臨床科室副主任

1.具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位、教授或主任醫(yī)師職稱、具有碩士研究生導(dǎo)師資格；

2.具有豐富的臨床經(jīng)驗，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有三甲醫(yī)院臨床管理經(jīng)歷；

3.在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)影響力強，有較強的醫(yī)教研能力，能帶領(lǐng)團隊開展前沿技術(shù)研究，能獨立承擔(dān)相關(guān)科研項目及帶教工作；

4.具有國家或省級學(xué)會學(xué)術(shù)任職，獲得國家及省部級人才稱號，以及符合深圳市高層次人才或臨床醫(yī)學(xué)人才標(biāo)準者優(yōu)先考慮；

5.身心健康，年齡原則上不超過50周歲；

6.責(zé)任心強，有良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力；

7.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

（二）專職研究人員

1.研究方向：血液腫瘤科、脊柱骨病科、耳鼻喉頭頸外科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、口腔科、普外科、肝膽外科、血管外科相關(guān)專業(yè)方向；分子生物學(xué)與生物化學(xué)、細胞遺傳學(xué)與表觀遺傳學(xué)、腫瘤免疫治療方向；檢驗相關(guān)專業(yè)方向。

2.博士學(xué)位，具有在海內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院�；蜓芯繖C構(gòu)相關(guān)學(xué)科方向研究工作經(jīng)歷；

3.無重大醫(yī)療事故，或無抄襲、剽竊、偽造、篡改等學(xué)術(shù)不端行為；

4.熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，具有較好的團隊合作精神；

5.符合深圳市高層次人才或醫(yī)學(xué)人才標(biāo)準者優(yōu)先考慮；

6.身心健康，年齡原則上不超過45周歲；

7.特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬福利與人才政策

1.醫(yī)院為員工提供包含年薪、崗位津貼、住房補貼、誤餐補貼、五險一金等完善的薪酬福利待遇，科室副主任年薪50-80萬，專職研究員設(shè)研究員、副研究員、助理研究員，年薪30-50萬，此外按醫(yī)院、科室經(jīng)營績效情況享受季度績效獎金。

2.醫(yī)院為員工提供福利周轉(zhuǎn)房。

3.協(xié)助員工子女就讀深圳大學(xué)附屬教育集團小學(xué)及初中。

4.根據(jù)情況配套科研啟動經(jīng)費。

5.符合深圳市政府及行業(yè)人才政策的，可享受政府人才獎勵和待遇，臨床實用型醫(yī)學(xué)人才給予住房補貼80-100萬，高層次人才給予住房補貼160-600萬，具體可參考附件1。

6.我院已配套“荔園優(yōu)秀醫(yī)師”、“荔園優(yōu)秀青年醫(yī)師”人才資助項目，入職后如符合條件可以申報，經(jīng)醫(yī)院評審?fù)ㄟ^后可享受8萬-12萬元/年的資助，資助期3年，考核優(yōu)秀的資助期最長可達6年。具體可參考附件2。

三、報名方式

1.請前往深圳大學(xué)總醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘系統(tǒng)在線提交簡歷https://sugh.szu.edu.cn/Hospitals/Jobs/List。

2.個人簡歷投遞至 sughhr@qq.com 。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：廣東省深圳市南山區(qū)西麗大學(xué)城學(xué)苑大道1098號深圳大學(xué)總醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人： 路老師 / 陶老師

聯(lián)系電話：0755-21839918

附件【附件：人才認定政策.docx】

原文出處：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/4920.htm