一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬（珠海）醫(yī)院是遵義醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院；醫(yī)院第二名稱：珠海市斗門區(qū)人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級(jí)醫(yī)院和臨床教學(xué)醫(yī)院，坐落于美麗的“百島之市”—珠海。醫(yī)院現(xiàn)有新、老兩個(gè)院區(qū)，占地面積160畝（其中新院區(qū)132畝，老院區(qū)28畝），編制床位1000張，在職職工1353人，博士、碩士研究生159人，高級(jí)職稱186人，碩士生導(dǎo)師25人,博士生導(dǎo)師1人；醫(yī)院開(kāi)設(shè)49個(gè)臨床醫(yī)技科室，擁有1個(gè)院士工作站，2個(gè)國(guó)家級(jí)技能培訓(xùn)中心，1個(gè)省級(jí)全科醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐基地，是全國(guó)傷害監(jiān)測(cè)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、廣東省食源性疾病監(jiān)測(cè)醫(yī)院、珠海市危重孕產(chǎn)婦救治西部中心、珠海市危重新生兒西部救治中心、珠海市艾滋病一站式服務(wù)、梅毒綜合防治示范區(qū)、珠海市斗門區(qū)醫(yī)療聯(lián)合體牽頭單位、斗門區(qū)區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體胸痛中心、卒中中心，是具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二、人才引進(jìn)的類別

（一）第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

（二）第二層次：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高水平人才。

（三）第三層次：省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。

（四）第四層次：全日制雙證博士或三甲醫(yī)院臨床科室主任。

（五）第五層次：業(yè)務(wù)骨干或急需人才。要求副主任醫(yī)師以上職稱，全日制碩士學(xué)歷優(yōu)先。

三、人才引進(jìn)待遇

（一）人才引進(jìn)費(fèi)

1、第一層次人才：120萬(wàn)；同時(shí)提供180-200平米住房一套，以高層次人才身份在院服務(wù)滿八年后產(chǎn)權(quán)歸高層次人才。

2、第二層次人才：80萬(wàn)；同時(shí)提供150-160平米住房一套，以高層次人才身份在院服務(wù)滿八年后產(chǎn)權(quán)歸高層次人才。

3、第三層次人才：70-100萬(wàn)。

4、第四層次人才：30-70萬(wàn)。

5、第五層次人才：10-30萬(wàn)。

第一、二層次人才到院工作辦理完相關(guān)手續(xù)后即兌現(xiàn)引進(jìn)待遇；第三、四、五層次人才到院工作辦理完相關(guān)手續(xù)，即可兌現(xiàn)人才引進(jìn)費(fèi)的30%，工作第一年考核合格后發(fā)放余下的30%；第二年考核合格發(fā)放最后的40%。

（二）引進(jìn)人才享受醫(yī)院提供的人才引進(jìn)待遇外，符合相關(guān)條件的還可同時(shí)享受當(dāng)?shù)卣�府提供的人才相關(guān)待遇。

（三）科研啟動(dòng)基金：醫(yī)院根據(jù)科研項(xiàng)目提供科研啟動(dòng)基金。

（四）其他待遇

1、引進(jìn)人才配偶如果專業(yè)對(duì)口，醫(yī)院提供優(yōu)先聘用機(jī)會(huì)，待遇同其他招聘人員，積極協(xié)調(diào)解決子女上學(xué)問(wèn)題。

2、全日制雙證博士到院工作可享受上一級(jí)職稱待遇，時(shí)限三年。

3、路費(fèi)報(bào)銷

到院參加面試并被錄用的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

4、對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)待遇，必要時(shí)特事特辦，經(jīng)院黨委會(huì)討論決定。

四、引進(jìn)條件

（一）熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派；具有良好的職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，善于合作。

（二）具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣、有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力，與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。

（三）具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平的科研項(xiàng)目的能力。

（四）能帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。

（五）身體健康，能勝任臨床、教學(xué)、科研等一線工作。

（六）年齡要求：第一層次和第二層次人才年齡不限；第三、四、五層次人才年齡不超過(guò)45周歲；對(duì)于臨床工作急需人才，經(jīng)黨委會(huì)討論決定的，年齡條件可適當(dāng)放寬。

五、引進(jìn)人才需求：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)不限。

有意者可通過(guò)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵箱形式傳到zywyrsk@zhuhai.gov.cn或郵寄個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、電話聯(lián)系、實(shí)地考察等。

聯(lián)系電話：0756-6277629

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系地址：廣東省珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1439號(hào)

郵編：519000

2021年重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才專業(yè)類別:

呼吸科、心內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦科、小兒外科、超聲科、泌尿外科、新生兒科、眼科、急診科、病理科、消化內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科、耳鼻喉科。

研究生學(xué)歷、副高職稱及以上，有三甲醫(yī)院科室主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

原文出處：

http://www.zmcfivehospital.com/n2101111810482612.html