廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院（廣州市中醫(yī)醫(yī)院）位于美麗的珠江白鵝潭邊，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院一直秉承“中醫(yī)為本，西為中用，全心全意為病人服務(wù)”的辦院宗旨，懸壺濟(jì)世，治病救人，以“藝精德高”蜚聲杏林，榮獲“省文明中醫(yī)醫(yī)院”、“省百家文明醫(yī)院”等稱號(hào)。2004年成為廣州中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，2012年成為廣東省博士后創(chuàng)新基地，2017年成為國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。2018年成為廣州醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)臨床學(xué)院，2020年改名為廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院。2021年加掛廣州市針灸醫(yī)院牌子。

醫(yī)院有荔灣區(qū)珠璣路（總院）、白云區(qū)橫滘二路（同德圍分院）兩個(gè)院區(qū)及同德圍、五羊新城兩個(gè)門(mén)診部。編制病床722張，開(kāi)設(shè)專業(yè)科室20多個(gè)，�？疲▽２。�80多個(gè)�？偨ㄖ�面積12.2萬(wàn)平方米的天河新院區(qū)擬于2022年開(kāi)業(yè)，該院區(qū)預(yù)計(jì)開(kāi)放床位1000張。

目前醫(yī)院在職人員1300余人。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員200余人，省、市名中醫(yī)12名，博士生導(dǎo)師4名、碩士生導(dǎo)師73名，教授62名，副教授32名。全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師2名，全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才9名，廣東省杰出醫(yī)學(xué)青年3人，廣東省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才13名，廣東省名中醫(yī)師承項(xiàng)目指導(dǎo)老師20名，繼承人40名，廣州市優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才38名。國(guó)家級(jí)名中醫(yī)工作室1個(gè)，省級(jí)名中醫(yī)工作室6個(gè)，市級(jí)名中醫(yī)工作室5個(gè)。

為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

一、人才需求

1.學(xué)科帶頭人（全職）：神經(jīng)外科；

2.緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人（全職）：病理科、產(chǎn)科；

3.急需人才（全職）：針灸科、普胸外科、婦科、產(chǎn)科、腦病科（神經(jīng)介入）、醫(yī)學(xué)影像科、耳鼻喉科。

二、引進(jìn)人才基本條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德良好，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新精神；

2.專業(yè)理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，具有較強(qiáng)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)能力；

3.引進(jìn)全職人才原則上年齡在45周歲以下，緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

4.全日制本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位；取得相關(guān)專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。急需人才可放寬至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

5.身體健康，能勝任本專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等工作。

三、各層次人才有關(guān)要求

（一）學(xué)科帶頭人

1.地市級(jí)以上三甲醫(yī)院工作10年以上；

2.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù)，學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力達(dá)到廣州地區(qū)三級(jí)甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平；

3.近3年主持國(guó)自然立項(xiàng)并獲資助科研課題1項(xiàng)以上，或者省部級(jí)立項(xiàng)并獲資助科研課題2項(xiàng)以上，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題；近3年在中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上，或1篇被SCI收錄的文章（第一作者或共同作者發(fā)表影響因子應(yīng)不低于1.0被SCI收錄的文章，或以前二名作者發(fā)表影響因子不低于3.0或以前三作者發(fā)表影響因子不低于6.0的被SCI收錄文章可等同于第一作者或共同作者影響因子不低于1.0的文章）,或獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專利；

4.有擔(dān)任學(xué)科帶頭人資歷，或者擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)常委以上，或省級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)者在同等條件下優(yōu)先考慮；

5.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）緊缺業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人

1.地市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年以上；

2.熟練掌握科室開(kāi)展業(yè)務(wù)所需專業(yè)技能，能解決本專業(yè)疑難、危重癥，業(yè)務(wù)能力可以達(dá)到本專業(yè)廣州地區(qū)三級(jí)甲等同類醫(yī)院先進(jìn)水平；

3.近3年主持地市級(jí)以上立項(xiàng)并獲資助科研課題，科研進(jìn)展順利或已結(jié)題；

4.近3年有在中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上；或1篇被SCI收錄的文章，作者排名前三；

5.有一定的科室管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有科室負(fù)責(zé)人資歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）急需人才

1.具有較突出的技術(shù)專長(zhǎng)，掌握科室發(fā)展業(yè)務(wù)所急需的專業(yè)技能；

2.需在地市級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)臨床專業(yè)滿3年以上。

四、待遇及配套

醫(yī)院為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關(guān)配套，組建所需要的工作團(tuán)隊(duì)，配備業(yè)務(wù)用房，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)廣州市有關(guān)政策解決戶口及子女入學(xué)等有關(guān)問(wèn)題。具體待遇按照我院人才引進(jìn)相關(guān)制管理辦法執(zhí)行。

五、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧稄V州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），電子版發(fā)送至郵箱gyzyrsk@gz.gov.cn，也可郵寄紙質(zhì)申請(qǐng)表；

2.根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，通過(guò)者提交醫(yī)院高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組遴選。

（三）業(yè)務(wù)能力考核

通過(guò)院內(nèi)考評(píng)、外院專家組協(xié)助考評(píng)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)估。

（四）面試

由高水平人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)�？茖＜医M成面試小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者進(jìn)入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。放射人員還需符合《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。

（六）手續(xù)辦理

1.崗位類型為編外人員

（1）簽訂勞動(dòng)合同；

（2）簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。

2.崗位類型為事業(yè)編制人員

（1）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；

（2）簽訂聘用合同；

（3）簽訂“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議”。

六、其他說(shuō)明

1.醫(yī)院原則上按照“一人一議”的方式引進(jìn)高層次人才，根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù)，提供個(gè)性化待遇及配套方案；

2.醫(yī)院與引進(jìn)人才簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議，雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式、工作內(nèi)容等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可通過(guò)郵寄或者e-mail方式投遞應(yīng)聘材料。

郵寄地址：廣州市荔灣區(qū)珠璣路16號(hào)廣州市中醫(yī)醫(yī)院門(mén)急診樓11樓人事科

郵編：510130 聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：020-81226213 傳真號(hào)碼：020-81226116

E-mail: gyzyrsk@gz.gov.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院

2021年3月8日

附件：《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請(qǐng)表》.doc

原文出處：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/qyjqtzp/qtzp/content/post_7126810.html