中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年人才招聘啟事(第二批)
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)始建于1835年,坐落在花城廣州美麗的珠江畔,是中國(guó)近代第一家西醫(yī)醫(yī)院,中國(guó)西醫(yī)學(xué)教育的搖籃,中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)祥地,也是偉人孫中山先生學(xué)醫(yī)及民主革命的策源地。百年傳承,醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院,并朝著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的研究型醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)快步前進(jìn)!
構(gòu)筑高端科研平臺(tái)
醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科7個(gè),國(guó)家級(jí)、省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科32個(gè),整合發(fā)展腫瘤學(xué)科群、泛血管學(xué)科群、婦兒學(xué)科群、免疫代謝學(xué)科群、老年康復(fù)學(xué)科群、頭頸疾病學(xué)科群“六大學(xué)科群”。以疾病診療為導(dǎo)向,以學(xué)科建設(shè)為主線(xiàn),搭建了基礎(chǔ)條件成熟的公共科研平臺(tái),包括基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心、臨床研究中心、醫(yī)工融合研究中心,獲評(píng)了一大批國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、工程技術(shù)研究中心等,F(xiàn)有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地包括基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心北院區(qū)和生物島分部、南院區(qū)生物樣本庫(kù)、I期臨床研究中心、南海精準(zhǔn)免疫轉(zhuǎn)化創(chuàng)新中心(在建)、仁濟(jì)路教學(xué)科研樓(在建)等,配備了價(jià)值過(guò)億的科研儀器設(shè)備!傲喟腭v”的科研工作環(huán)境,虛位以待!
大咖共事置身一流科研氛圍
醫(yī)院人才薈萃,研究基礎(chǔ)雄厚。2019年院長(zhǎng)宋爾衛(wèi)教授增選為中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部院士。在院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,醫(yī)院秉承“人才是第一資源”的理念,暢通人才引進(jìn)渠道,創(chuàng)新博士后培養(yǎng)策略,重磅推出由院士領(lǐng)銜、國(guó)家級(jí)導(dǎo)師天團(tuán)實(shí)力支撐的逸仙博士后培優(yōu)計(jì)劃,并搭建了惠及各發(fā)展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經(jīng)過(guò)大力引進(jìn)與悉心培養(yǎng),現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)人才近50人,省部級(jí)、廳局級(jí)人才近150人,人才隊(duì)伍活力充沛。醫(yī)院承擔(dān)各級(jí)研究任務(wù)的能力突出,年度科研經(jīng)費(fèi)逾2.2億元,連續(xù)4年國(guó)家自然科學(xué)基金年立項(xiàng)數(shù)保持在全國(guó)醫(yī)院前20名,已獲批的標(biāo)志性項(xiàng)目有973計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然創(chuàng)新研究群體、國(guó)家自然重大項(xiàng)目等。研究成果發(fā)表在如《Cell》《Nature》等國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊,連續(xù)4年自然指數(shù)(NatureIndex)位列全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)前10名,其中2018年、2020年排名均居全國(guó)醫(yī)院第4名,兩度進(jìn)入全球醫(yī)院Top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)等一批科技成果獎(jiǎng)。一流的科研氛圍,“職”等你來(lái)!
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大咖共事置身一流科研氛圍
醫(yī)院人才薈萃,研究基礎(chǔ)雄厚。2019年院長(zhǎng)宋爾衛(wèi)教授增選為中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部院士。在院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,醫(yī)院秉承“人才是第一資源”的理念,暢通人才引進(jìn)渠道,創(chuàng)新博士后培養(yǎng)策略,重磅推出由院士領(lǐng)銜、國(guó)家級(jí)導(dǎo)師天團(tuán)實(shí)力支撐的逸仙博士后培優(yōu)計(jì)劃,并搭建了惠及各發(fā)展階段人才的“金字塔”型人才培育體系。經(jīng)過(guò)大力引進(jìn)與悉心培養(yǎng),現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)人才近50人,省部級(jí)、廳局級(jí)人才近150人,人才隊(duì)伍活力充沛。醫(yī)院承擔(dān)各級(jí)研究任務(wù)的能力突出,年度科研經(jīng)費(fèi)逾2.2億元,連續(xù)4年國(guó)家自然科學(xué)基金年立項(xiàng)數(shù)保持在全國(guó)醫(yī)院前20名,已獲批的標(biāo)志性項(xiàng)目有973計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然創(chuàng)新研究群體、國(guó)家自然重大項(xiàng)目等。研究成果發(fā)表在如《Cell》《Nature》等國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊,連續(xù)4年自然指數(shù)(NatureIndex)位列全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)前10名,其中2018年、2020年排名均居全國(guó)醫(yī)院第4名,兩度進(jìn)入全球醫(yī)院Top100。研究成果榮膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)等一批科技成果獎(jiǎng)。一流的科研氛圍,“職”等你來(lái)!
醫(yī)院近年來(lái)不斷創(chuàng)新博士后培養(yǎng)機(jī)制,隊(duì)伍建設(shè)上,博士后進(jìn)站人數(shù),幾何倍增;業(yè)績(jī)成果上,基金項(xiàng)目論著,屢創(chuàng)佳績(jī)。
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隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大,為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科的良好發(fā)展,現(xiàn)面向近三年畢業(yè)生招聘各類(lèi)人才,我院向優(yōu)秀畢業(yè)生發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),竭誠(chéng)歡迎全國(guó)各高校優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘,加入孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院的大家庭,共創(chuàng)輝煌事業(yè)!現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
(一)全國(guó)高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)社會(huì)上近三年(2018年6月及以后)取得博士學(xué)歷學(xué)位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1:《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年人才招聘計(jì)劃(第二批)》。
三、招聘要求
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品學(xué)兼優(yōu),無(wú)不良紀(jì)錄。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),愛(ài)崗敬業(yè)。
(二)應(yīng)聘我院崗位者,應(yīng)受過(guò)良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,具備較好的臨床技能和科研潛能,并需按期取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),擇優(yōu)錄取。
(三)身心健康。年齡方面,碩士不超過(guò)28周歲,博士不超過(guò)35周歲;個(gè)人特別優(yōu)秀或崗位特別緊缺急需的,年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
(一)受理報(bào)名,凡應(yīng)聘我院崗位者,需提交如下材料:
1、需填寫(xiě)一份《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(附件2)并把應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及有關(guān)附件材料(應(yīng)屆畢業(yè)生要求附上畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單及已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證書(shū)、資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)的復(fù)印件)電子版合成一個(gè)PDF文件。
PDF文件名:應(yīng)聘崗位代碼+科室(專(zhuān)科)+崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè),郵件主題“應(yīng)聘崗位代碼+科室(專(zhuān)科)+姓名+2021年招聘(第二批)”。投遞至電子郵箱zseyhr@163.com。
不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞,未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者,將取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名截止時(shí)間:2021年4月18日。
溫馨提示:應(yīng)聘過(guò)程中,我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊。
(二)資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
(三)科室評(píng)價(jià)與考核
(四)醫(yī)院統(tǒng)一面試(具體時(shí)間及安排另行通知)
(五)體檢
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議
(七)報(bào)到入職
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)年齡時(shí)間界限計(jì)算至2021年7月31日。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位新招博士畢業(yè)生均先進(jìn)入博士后流動(dòng)站,醫(yī)教研崗位招收的科研型博士進(jìn)入臨床博士后(同時(shí)入培),醫(yī)教研崗位招收的臨床型博士、八年制博士和其他非醫(yī)教研崗位招收的博士畢業(yè)生進(jìn)入科研博士后(博士后出站后入培)。博士后在站期限一般為2年。醫(yī)院實(shí)施逸仙博士后培優(yōu)計(jì)劃,精心為博士后量身制定發(fā)展路線(xiàn),針對(duì)站前、站中不同類(lèi)型的博士后,醫(yī)院推出了相應(yīng)的博士后人才項(xiàng)目進(jìn)行配套支持。(1)逸仙博士后「雙英」計(jì)劃:邀請(qǐng)以院士為代表的資深學(xué)術(shù)權(quán)威及卓越領(lǐng)軍人才等導(dǎo)師天團(tuán)對(duì)博士后開(kāi)展結(jié)對(duì)指導(dǎo),并配套10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),資助開(kāi)展創(chuàng)新性研究,培養(yǎng)拔尖青年人才。(2)逸仙博士后「后助」計(jì)劃:資助在站期間科研業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開(kāi)展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。
(三)根據(jù)醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃,我院會(huì)定期開(kāi)展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開(kāi)招聘工作,滿(mǎn)足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類(lèi)崗位人員,可申報(bào)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作,擇優(yōu)入編。博士應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。
(四)醫(yī)院竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘我院崗位,本次招聘收到的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我院人才蓄水池,我院將結(jié)合工作需要分批組織面試,具體面試時(shí)間另行通知。
(五)凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時(shí)報(bào)到的省外應(yīng)聘人員,將給予一定差旅費(fèi)補(bǔ)助(碩士800元、博士1000元封頂),省內(nèi)應(yīng)聘人員的住宿費(fèi)、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均自行解決。
聯(lián)系人:咸老師、魏老師
聯(lián)系地址:廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部。
郵政編碼:510120
聯(lián)系電話(huà):020-81338736
附件1:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年人才招聘計(jì)劃(第二批).xlsx
附件2:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表_0.doc
原文出處:
http://www.syshospital.com/article/16615
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