一、課題組簡介

羅鎮(zhèn)華博士，國家級人才計劃青年項目獲得者，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院副研究員，博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)“百人計劃”引進人才；獲得國家自然科學(xué)基金、廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金和中山大學(xué)“百人計劃”啟動經(jīng)費等資助；主要研究方向為疾病和衰老的生物信息學(xué)。

馮旭陽博士，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院副研究員。博士畢業(yè)于中山大學(xué)，后于美國辛辛那提大學(xué)從事博士后研究工作，2019年作為中山大學(xué)“百人計劃”青年學(xué)術(shù)骨干人才引進于中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院任職獨立PI�，F(xiàn)主持兩項國家自然科學(xué)基金項目。主要研究方向為人類衰老、干細胞調(diào)控及再生機制。

二、工作環(huán)境

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院新建國際一流科研平臺。在基因組學(xué)、干細胞研究、代謝組學(xué)、免疫學(xué)、蛋白組學(xué)、實驗生理學(xué)研究和大數(shù)據(jù)處理等方面提供技術(shù)支持。精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院注重多學(xué)科融合的前沿創(chuàng)新和臨床轉(zhuǎn)化，研究團隊研究經(jīng)費充足，研究氛圍自由開放，各課題組間及與臨床科室具有廣泛合作與交流。

課題組PI全職投入科研，注重學(xué)生培養(yǎng)，實驗技術(shù)、論文撰寫、基金申請、學(xué)術(shù)匯報等科研能力培訓(xùn)均由兩PI親自指導(dǎo)。兩課題組在生物信息學(xué)、免疫學(xué)以及分子生物、細胞生物學(xué)方面各有所長、優(yōu)勢互補，可以為學(xué)生發(fā)展提供全面指導(dǎo)幫助。

三、崗位要求

(一)博士后

年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，有獨立承擔(dān)完成課題經(jīng)驗，已有研究論文發(fā)表。具備生物信息學(xué)或干細胞、類器官研究背景優(yōu)先。專項能力、既往業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求。

(二)研究助理

醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，負責(zé)協(xié)助完成體外蛋白純化、細胞培養(yǎng)、流式細胞分析、動物實驗等實驗工作，可獨立承擔(dān)研究課題。發(fā)表過研究論文、或具備生物信息學(xué)或干細胞、類器官研究背景優(yōu)先。業(yè)績突出者，推薦攻讀本院博士。

（三）科研助手

醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。負責(zé)課題組儀器采購、賬務(wù)報銷、公用試劑配制及參與實驗室管理協(xié)助工作。要求學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干，認真負責(zé)，有較強的團隊協(xié)作能力，能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求。

四、薪酬待遇

1.薪酬：博士后年薪28萬起；研究助理年薪12萬起；科研助手8萬起；另加科研績效獎勵；

2.按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂合同；

3.按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定聘用，購買五險一金；

4.博士后享受國家政策規(guī)定的博士后福利；根據(jù)文章發(fā)表以及基金申請情況給予博士后發(fā)放額外科研績效津貼；推薦及協(xié)助申報國家和廣東省各層次人才項目。出站業(yè)績突出者，可參加事業(yè)單位公開招聘聘為事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)。

五、應(yīng)聘方式

請有意應(yīng)聘者將個人簡歷電子版(包含個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、聯(lián)系方式等)發(fā)至：luozhh35@mail.sysu.edu.cn或fengxy58@mail.sysu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

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原文出處：

http://www.gzsums.net/fuyi_26488.aspx