一、醫(yī)院概況

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“中山六院”）位于廣東省省會(huì)城市廣州，地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶，是一所國(guó)內(nèi)知名的具有顯著�？铺厣�的大型綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)擁有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科及衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)�？�，4個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)專科。擁有國(guó)內(nèi)最高水平之一的結(jié)直腸腫瘤、胃腫瘤會(huì)診診治中心，胃腸肛門�？啤⑸�殖醫(yī)學(xué)等學(xué)科具有全國(guó)影響力，是廣東省的一張?zhí)厣�醫(yī)療名片。

醫(yī)院重視人才引育發(fā)展，自掛牌以來，從海內(nèi)外引進(jìn)各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人40多人，至今培養(yǎng)了中山大學(xué)“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、廣東特支計(jì)劃“南粵百杰”等一大批臨床、科研、教學(xué)等專業(yè)技術(shù)人才。

醫(yī)院下設(shè)廣東省胃腸病學(xué)研究所、期刊中心、消化系統(tǒng)疾病臨床研究中心和生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院等多個(gè)科研平臺(tái)。胃腸病學(xué)研究所下設(shè)中心實(shí)驗(yàn)室、分子診斷實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)庫、組織庫及生物治療中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心。期刊中心下轄3本醫(yī)學(xué)期刊，包括SCI期刊1本、中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列核心期刊2本。醫(yī)院于2019年獲批廣東省消化病臨床研究中心，此外還擁有2個(gè)廣東省級(jí)研究中心，并于2020年新成立醫(yī)療人工智能研究院和生物醫(yī)用材料創(chuàng)新研究院，為學(xué)科的交叉發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力的平臺(tái)支撐。

隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及各學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:

二、招聘范圍

面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、管理等人員。其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員包括醫(yī)療、科研、醫(yī)技和護(hù)理人員，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員包括工程、編輯出版、會(huì)計(jì)（含審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)）等。

三、招聘條件

（一）基本條件要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有崗位所需要的專業(yè)、技能以及其他條件。

（二）學(xué)歷要求

1、醫(yī)療、科研崗位應(yīng)聘者，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位。對(duì)于急診、重癥、兒科、麻醉、影像、超聲、病理等急需緊缺專業(yè)醫(yī)師崗位應(yīng)聘者，須具有碩士及以上學(xué)位；

2、醫(yī)技崗位應(yīng)聘者，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位；

3、護(hù)理崗位應(yīng)聘者，應(yīng)具有護(hù)理本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位；

4、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者，原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位；

5、管理崗位應(yīng)聘者，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。

（三）工作資歷要求

1、具有博士學(xué)位者須有不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有碩士學(xué)位者須有不低于3年的工作經(jīng)驗(yàn)，還須同時(shí)具有2年及以上三甲醫(yī)院的工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

3、具有學(xué)士學(xué)位者須具有不低于5年的工作經(jīng)驗(yàn)還須同時(shí)具有2年及以上三甲醫(yī)院的工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

（四）專業(yè)技能要求

1、應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，要求具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書，同時(shí)應(yīng)與我院現(xiàn)有同級(jí)人員的實(shí)力和水平相當(dāng)，原則上要求原工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院；

2、應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者，要求具備勝任崗位的工作能力，應(yīng)已在三甲醫(yī)院獲聘初級(jí)（助理級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)或已獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的碩士研究生必須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且成績(jī)合格，應(yīng)聘醫(yī)師崗位的博士研究生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；

3、應(yīng)聘非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)以及行政管理崗位者，需具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較好的外語和計(jì)算機(jī)水平，能較熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。

（五）業(yè)績(jī)要求

1、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘者應(yīng)在臨床醫(yī)療、科學(xué)研究、專業(yè)學(xué)科研究等方面取得有代表性的突出業(yè)績(jī)，比如可以為手術(shù)技能獲獎(jiǎng)，臨床教學(xué)獲獎(jiǎng)、科學(xué)研究論文、科學(xué)研究項(xiàng)目、科學(xué)發(fā)明專利等，業(yè)績(jī)形式不限；

2、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及管理人員應(yīng)聘者在所從事的工作領(lǐng)域取得有代表性的突出業(yè)績(jī)，比如可以為專項(xiàng)管理工作的創(chuàng)新舉措、實(shí)施辦法及其實(shí)施實(shí)際效果等，業(yè)績(jī)形式不限。

（六）年齡要求

1、具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱的人員，年齡需在45周歲及以下；

2、具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在40周歲及以下；

3、具有本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱資格的人員，年齡需在35周歲及以下。

（七）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的。

6、曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。

7、申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。

8、錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件1《中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院2021年公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》。

五、招聘程序

（一）受理報(bào)名

1、郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者于2021年10月29日晚24:00前（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱zslyrsk@mail.sysu.edu.cn，郵件主題命名為“公開招聘事業(yè)編制+崗位編碼+姓名+碩博英才網(wǎng)”，如“公開招聘事業(yè)編制+A1+張三+碩博英才網(wǎng)”，應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

（1）附件2（申報(bào)表，手寫簽名，要求pdf格式）

（2）附件3（應(yīng)聘證明材料，要求合并為一份pdf格式文檔）

（2）附件4（專家推薦信，手寫簽名，要求pdf格式）

（3）附件5（現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明，蓋章版，要求pdf格式）

（4）附件6（報(bào)名信息采集表，excel格式）

2、報(bào)名截止時(shí)間：2021年10月29日晚24:00前。

（二）資格審查

醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，安排參加筆試考核。筆試名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）筆試考核、操作技能考核、心理測(cè)試、分類別崗位面試及醫(yī)院專家組評(píng)審

1、筆試考核。即理論考試，主要考核相應(yīng)崗位應(yīng)具備的專業(yè)基本知識(shí)和理論，由用人科室、人力資源處和教務(wù)處、護(hù)理部等共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚦煽�(jī)按100分總分計(jì)算，60分為合格，如筆試考核不合格，則不安排進(jìn)入操作技能考核；如通過筆試考核人數(shù)較多，可按照招聘人數(shù):通過筆試考核人數(shù)1:1.5至1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線（若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）；

2、操作技能考核。應(yīng)聘醫(yī)療、醫(yī)技及護(hù)理崗位者需要進(jìn)行操作技能考核，由用人科室、人力資源處和護(hù)理部等組織，操作技能考核成績(jī)100分總分計(jì)算，60分為合格。如操作考核不合格，則不安排進(jìn)入心理測(cè)試及醫(yī)院專家組評(píng)審；如通過操作技能考核人數(shù)較多，可按照招聘人數(shù):通過操作技能考核人數(shù)1:1.5至1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）；

3、心理測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計(jì)算分值；

4、分類別崗位面試。按招聘崗位類別分別進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否具備招聘崗位所要求的綜合能力和素質(zhì)，滿分為100分，80分為合格，成績(jī)合格者方可進(jìn)入醫(yī)院專家評(píng)審環(huán)節(jié)。

5、考核總成績(jī)。考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×20%+操作技能考核成績(jī)20%+崗位面試成績(jī)×60%；不需參加操作技能考核者，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+崗位面試成績(jī)×70%。按照總成績(jī)從高到低確定推薦進(jìn)入醫(yī)院專家評(píng)審小組審議環(huán)節(jié)的人員名單，推薦人數(shù)與招聘人數(shù)保持一致。

6、醫(yī)院專家組評(píng)審。面試采取應(yīng)聘者PPT述職及答辯的形式，其中PPT述職不超過3分鐘，答辯不超過2分鐘。醫(yī)院專家組通過無記名投票方式確定推薦人員，獲得超過2/3到會(huì)專家贊成票數(shù)的視為通過。

7、通過人選報(bào)醫(yī)院審議，審議通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議，推薦進(jìn)入中山大學(xué)專家組評(píng)審。

（四）中山大學(xué)初審、筆試及專家評(píng)審組評(píng)審

1、推薦人選報(bào)中山大學(xué)人力資源管理處初審，初審?fù)ㄟ^的行政管理崗位推薦人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試通過者方可參加學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審；

2、其余崗位推薦人員經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^后參加學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審。

經(jīng)學(xué)校專家評(píng)審組評(píng)審?fù)ㄟ^的，提交中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

（五）中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員名單

（六）體檢、考察及擬錄用人員名單公示

醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格者人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示無異議的錄用人員，在正式報(bào)到入職醫(yī)院后，按照中山大學(xué)規(guī)定報(bào)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)。

六、有關(guān)說明

1、年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等時(shí)間截止期限計(jì)算至2021年9月30日止。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；留學(xué)回國(guó)人員證明或在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明及有關(guān)證明材料。

4、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者，一律取消考試資格；

5、來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。

七、聯(lián)系方式

本招聘啟事由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：020-38254039（人力資源處）

監(jiān)督電話：020-38777895（監(jiān)察科）

醫(yī)院主頁：www.zs6y.com

附件1中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員申報(bào)表.doc

附件3應(yīng)聘證明材料.docx

附件4現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明.docx

附件5專家推薦信.doc

附件6中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘報(bào)名信息采集表.xls

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院

2021年10月22日

原文出處：

http://www.zs6y.com/page/web/pc/index.html#/RECRUITMENT/23?id=258