廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)2023年第五批次面向社會公開招聘高層次人才公告
贛州市立醫(yī)院創(chuàng)建于1924年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研與預(yù)防保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。2020年5月13日,章貢區(qū)與廣東省人民醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,贛州市立醫(yī)院整體交付廣東省人民醫(yī)院管理。2020年6月21日,在贛州市立醫(yī)院96年院慶時,廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院、贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團、贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團總院同時掛牌。2020年12月20日,廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)新院區(qū)奠基儀式在章貢高新區(qū)舉行,占地面積267畝,設(shè)計床位數(shù)1200床,項目總投資21.48億元,2023年5月份完成主體建筑封頂,2024年6月21日竣工交付使用。
2022年5月26日,廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目揭牌。作為江西首批、贛南首家醫(yī)院入選“第三批國家區(qū)域醫(yī)療中心”,這也是贛南老區(qū)對接粵港澳大灣區(qū)的首個重大民生項目取得標志性進展。醫(yī)院將重點圍繞心血管病、腫瘤、腎臟病、老年病四大診療中心以及心血管內(nèi)科、心臟外科、腫瘤內(nèi)科、胸外科、腎內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)病科六大重點?,將廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體的現(xiàn)代化、高水平輻射贛粵閩湘區(qū)域的國家區(qū)域醫(yī)療中心。
高層次人才引進
一、崗位計劃
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,計劃引進以下崗位人才。所屬學(xué)科不在下方崗位計劃表內(nèi)的高層次人才也可同樣按照報名程序提交材料,我院會在收到材料后綜合研判并及時反饋。
1.學(xué)科帶頭人
2023年學(xué)科帶頭人引進計劃表 | |||
序號 | 引進學(xué)科 | 數(shù)量 | 具體條件 |
1 | 各臨床科室 | 3 | 1.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范、嚴謹治學(xué)、創(chuàng)新能力強、胸懷寬廣,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和合作能力,或良好的發(fā)展?jié)摿Α? 2.具有良好的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)聲譽,熟悉和了解本學(xué)科研究和診治最新進展,能解決本學(xué)科疑難問題,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)先進水平。 3.學(xué)術(shù)造詣深厚,已受聘相應(yīng)專業(yè)高級職稱。 4.博士學(xué)位不做職稱要求。 5.身體健康,年齡一般不超過50周歲。 6.在三級甲等醫(yī)院擔任科主任及以上行政職務(wù)者可以優(yōu)先。 7.成績特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 |
2.醫(yī)學(xué)博士人才
2023年引進博士崗位計劃表 | ||||||||
序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | ||||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他條件 | ||||
1 | 臨床科室 臨床醫(yī)師 | 專技崗 | 3 | 不限 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書。 |
二、引進條件
1.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范、嚴謹治學(xué)、創(chuàng)新能力強、胸懷寬廣,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和合作能力,或良好的發(fā)展?jié)摿Α?
2.具有良好的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)聲譽,熟悉和了解本學(xué)科研究和診治最新進展,能解決本學(xué)科疑難問題,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)先進水平。
3.學(xué)術(shù)造詣深厚,已受聘相應(yīng)專業(yè)高級職稱。
4.博士學(xué)位不做職稱要求。
5.身體健康,年齡一般不超過50周歲。
6.在三級甲等醫(yī)院擔任科主任及以上行政職務(wù)者可以優(yōu)先。
7.成績特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
三、引進待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位具體情況,待遇優(yōu)厚;特別優(yōu)秀者,面議,可執(zhí)行協(xié)議年薪。
根據(jù)應(yīng)聘崗位具體情況,待遇優(yōu)厚;特別優(yōu)秀者,面議。引進待遇中所涉及的安家費、協(xié)議年薪、高層次人才津貼、科研啟動經(jīng)費等均為稅前金額。
(一)聘為事業(yè)編制工作人員,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受相關(guān)福利待遇及獎勵,擇優(yōu)聘任相應(yīng)科室行政職務(wù);
(二)提供50萬元科研啟動經(jīng)費;
(三)提供50萬-300萬元安家費;
(四)可采取協(xié)議年薪;
(五)協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動及子女入學(xué)、戶口隨遷;
(六)符合市、區(qū)政府相關(guān)獎勵條件的,同時享受由政府提供的相應(yīng)獎勵。
四、洽談評估
(一)對有意來院且符合條件的人員,組織其與醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人見面洽談,了解引進人才的基本條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿、與崗位要求的適應(yīng)性以及引進后如何安排和使用等。
(二)對于醫(yī)院需要且符合引進條件的高層次人才,不受科室進人計劃的限制。
五、報名辦法
(一)報名時間:即公告之日起至崗位招滿為止。
(二)報名方式:符合條件的應(yīng)聘者,向醫(yī)院人事科提交相關(guān)材料,郵箱:slyyrsk@163.com。材料包括:
1.個人簡歷、有效證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證、職稱等證書)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明等。
2.近五年個人論著、論文原件及復(fù)印件,主持完成的省、市級以上科研課題項目及經(jīng)費數(shù)量等情況證明材料,獲獎情況證明材料等,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位需提供教育部出具的認證材料等。
附件:
廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)
2023年10月8日
原文出處:
https://www.gzslyy.com/newsinfo/6432717.html
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