為進(jìn)一步加強(qiáng)中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，特面向社會(huì)公開招聘3名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

研究生及以上學(xué)歷人員（詳見附件1）

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行。

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備報(bào)名要求的學(xué)歷及其他資格條件。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有報(bào)考要求所需的其他資格條件。

（五）凡有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；

3.曾被開除公職的，或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退未滿五年的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的)，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；

6.報(bào)考人員在以往考試過程中，有違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫，未過記錄期限的；

7.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.其他不得招聘的情形。

三、薪酬待遇

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關(guān)人才政策，還可享受相應(yīng)待遇保障。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日至2023年12月4日

2.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

3.報(bào)名地點(diǎn)：中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院人事科

4.提供資料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件，填寫《中山六院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名表》，以及提供近期大1寸免冠證件照5張。

五、面試

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超出1:5比例的，先進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，按1:5比例確定面試資格復(fù)核對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過電話或信息的形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。

六、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）要求執(zhí)行，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施，未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市人民政府官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員在信宜服務(wù)不少于五年，期間可按有關(guān)規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考人員填寫信息不規(guī)范導(dǎo)致無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（四）聯(lián)系方式

咨詢電話：0668-8839699，來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

附件1：2023年中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位表

附件2：中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院急需緊缺人才報(bào)名表

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市衛(wèi)生健康局

2023年11月21日

原文出處：

http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1243044.html