南方醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、深圳前海自貿(mào)區(qū)核心區(qū)域市屬公立醫(yī)院——南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院（深圳臨床醫(yī)學(xué)院）經(jīng)過(guò)8年的奮力拼搏，已成功創(chuàng)建為國(guó)家三級(jí)甲等綜合型醫(yī)院、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，并全國(guó)首家通過(guò)國(guó)際醫(yī)院認(rèn)證（ISQuaEEA），正朝著建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平研究型綜合醫(yī)院目標(biāo)闊步前進(jìn)。醫(yī)院二期工程2026年投入使用，現(xiàn)面向全球公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干。

一、聘任需求

全院所有二、三級(jí)學(xué)科帶頭人及國(guó)內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先特色醫(yī)療技術(shù)的臨床業(yè)務(wù)骨干。

二、崗位要求

1.政治堅(jiān)定，職業(yè)道德和學(xué)術(shù)品行良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及科室管理能力；

3.碩士研究生以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科帶頭人須為博士生導(dǎo)師；

4.年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲；

5.擔(dān)任過(guò)科室主任和具有海外留學(xué)經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

三、主要待遇

1.編制和人才補(bǔ)貼：符合深圳市特色人才標(biāo)準(zhǔn)的可以納入深圳市編制漢書(shū)，并享受政府36萬(wàn)-180萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

2.薪酬福利：享受所確定崗位等級(jí)相應(yīng)的工資薪酬，另加臨床和科研等績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)院繳納五險(xiǎn)二金。境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才可享受深圳前海自貿(mào)區(qū)個(gè)人所得稅15%超出部分的補(bǔ)貼政策。

3.安家費(fèi)

A類面議，須符合下列條件之一：

（1）國(guó)家雙一流建設(shè)學(xué)科帶頭人；

（2）國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心學(xué)科帶頭人；

（3）中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各二級(jí)分會(huì)主委。

B類300萬(wàn)-500萬(wàn)元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）國(guó)家雙一流建設(shè)學(xué)科副主任、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心學(xué)科副主任、國(guó)家臨床重點(diǎn)�？频膶W(xué)科帶頭人；

（2）中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各二級(jí)分會(huì)副主委、省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)和醫(yī)師協(xié)會(huì)二級(jí)分會(huì)主委。

C類100萬(wàn)-200萬(wàn)元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）省級(jí)臨床重點(diǎn)�？频膶W(xué)科帶頭人（主任、副主任）；

（2）中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)省級(jí)二級(jí)分會(huì)副主委。

D類50萬(wàn)-100萬(wàn)元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)任副省級(jí)城市重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或特色�？茖W(xué)科帶頭人；

（2）其他優(yōu)秀學(xué)科帶頭人；

（3）在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有鮮明特色醫(yī)療技術(shù)的臨床業(yè)務(wù)骨干。

4.學(xué)科建設(shè)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：50萬(wàn)-500萬(wàn)元。

5.住房保障：醫(yī)院安排120㎡以上公租房。

6.教學(xué)支持：按南方醫(yī)科大學(xué)政策規(guī)定聘任博士/碩士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，給予研究生招生指標(biāo)。

7.團(tuán)隊(duì)保障：可帶1-2名骨干人才入職，支持招聘博士后、科研助手，組建高水平團(tuán)隊(duì)。

8.愛(ài)人就業(yè)及子女入學(xué)等：考量新引進(jìn)人才配偶的學(xué)歷、專業(yè)和資歷，按醫(yī)院人事管理制度以及醫(yī)院工作需要安排配偶工作，協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等事宜。

四、招聘程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)議、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

1.公開(kāi)報(bào)名：請(qǐng)下載《報(bào)名表》，按照要求填寫(xiě)后，連同以下材料電子掃描或復(fù)印件打包，備注“學(xué)科帶頭人（或業(yè)務(wù)骨干）+姓名”發(fā)送至指定郵箱。

（1）報(bào)名表；

（2）身份證和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)；

（3）高等教育期間學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告；

（4）主持科研項(xiàng)目證明材料；

（5）獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）發(fā)表論著復(fù)印件及檢索證明；

（7）學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證書(shū)原件及復(fù)印件；

（8）人才項(xiàng)目證明材料。

2.資格審查：醫(yī)院相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員教育背景、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行資格審查。

3.綜合評(píng)議：采取競(jìng)聘答辯方式，醫(yī)院組織專家及部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)術(shù)水平和綜合能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)議。

4.醫(yī)院組織考察、經(jīng)研究決定后公示任職。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：邱老師23360165

劉老師23360167

王老師23360153

郵箱：ceciliatvxq@163.com

地址：廣東省深圳市寶安區(qū)新湖路1333號(hào)南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院行政樓八樓黨委辦公室、四樓人力資源部

南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干競(jìng)聘報(bào)名表.doc;

原文出處：

http://oa.smuszh.com:8899/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/hrepWebContentShow.aspx?ContentID=317