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中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)

信息來源:中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-06-23 14:09

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市-珠海,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院,也是廣東省委省政府、珠海市委市政府重點支持建設(shè)的省高水平醫(yī)院。醫(yī)院前身為始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心,2001年正式成為中山大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地面積22萬平方米,規(guī)劃床位4000張,目前開放床位2300張。醫(yī)院戰(zhàn)略愿景為“立足珠海,服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,覆蓋西岸城市群,輻射一帶一路國家和地區(qū),創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)中心”,致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。

因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員17名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

面向社會公開招聘具有國家承認學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行,政治立場堅定,有較強的事業(yè)心和責任心,嚴謹求實、愛崗敬業(yè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念;

6.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(二)專業(yè)技能條件

應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。應(yīng)聘醫(yī)療和護理崗位者,要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書;應(yīng)聘醫(yī)技及其他專業(yè)技術(shù)崗位者,要求具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書。

新進醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),其中具有博士學(xué)位者,要求參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),能按期完成培訓(xùn)計劃;具有碩士學(xué)位者,要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并通過結(jié)業(yè)考核。

(三)學(xué)歷學(xué)位及工作資歷條件

獲得博士學(xué)位者,須具有在三級甲等醫(yī)院2年及以上工作經(jīng)歷;獲得碩士學(xué)位者,須具有在三級甲等醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)歷;獲得學(xué)士學(xué)位者,須具有在三級甲等醫(yī)院5年及以上工作經(jīng)歷。相應(yīng)崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見附件崗位計劃表。

(四)年齡條件

具有學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘者,年齡需在40周歲及以下;具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者,年齡需在45周歲及以下。具有正高級職稱應(yīng)聘者,年齡要求可放寬至50周歲及以下;具有副高級職稱應(yīng)聘者,年齡要求可放寬至45周歲及以下。

(五)業(yè)績條件

應(yīng)聘人員應(yīng)在本專業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績,其中近三年取得代表性業(yè)績成果至少1項,業(yè)績成果形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項目、獲獎、論文、著作、管理文件、臨床技能、獲獎、行業(yè)標準等。應(yīng)聘人員應(yīng)為代表性業(yè)績成果的主持人/前二參與人、主筆人、主要撰寫人、第一(共一或通訊)作者、主(副主)編、第一或共同主要獲獎人等主要貢獻者。

(六)其他條件

1.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生,除應(yīng)符合(一)至(五)條件外,還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》規(guī)定的條件。

2.累計兩次應(yīng)聘我院事業(yè)編制崗位未通過者(指醫(yī)院考試、醫(yī)院專家組評審或?qū)W校專家組評審任一環(huán)節(jié)),要求須間隔一年且有新的業(yè)績材料才能再次報名應(yīng)聘,否則視為資格審查不通過。累計兩次為一個計算周期。

3.招聘崗位另有要求的,詳見崗位計劃表。

(七)具有以下情形之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)考核不合格,或年度考核不合格,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理,或受過記過及以上行政處分的;

8.偽造學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷及報名相關(guān)材料,報名信息弄虛作假的;

9.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)受理報名

1.報名時間:

線上報名:2025年6月26日至2025年7月3日

現(xiàn)場報名:2025年6月26日至2025年7月3日(8:00-12:00, 14:30-17:30)

2.報名方式:采取線上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

(1)線上報名:符合報名條件人員請在規(guī)定的線上報名時間內(nèi),登錄網(wǎng)頁(http://zdwy.vhzhaopin.com/),進入應(yīng)聘崗位進行注冊報名,流程為:打開應(yīng)聘崗位→點擊崗位信息右下角“投遞簡歷”→進行注冊,并填寫個人信息→上傳《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3)及證書證明資料→保存→提交應(yīng)聘。逾期不予受理。

(2)現(xiàn)場報名:線上提交報名材料后,請在規(guī)定的現(xiàn)場報名時間內(nèi)到現(xiàn)場提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料,F(xiàn)場報名地點為:珠海市香洲區(qū)梅華東路52號,中山五院行政綜合樓北樓負一層人力資源部005室

3.應(yīng)聘材料:

(1)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,在本公告附件下載,簽名處手寫簽名);

(2)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3,在本公告附件下載);

(3)證明證書及業(yè)績材料等,包括但不限于以下材料:

1)身份證(含正反面,且在有效期內(nèi));

2)學(xué)歷及學(xué)位證書,包括高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書。所有學(xué)歷及學(xué)位證書需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷學(xué)位認證報告;取得國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位,需提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明;

3)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書(醫(yī)療、護理崗位提供)、專業(yè)技術(shù)資格證書(醫(yī)技及其他專業(yè)技術(shù)崗位提供,其他崗位如有一并提交)、職稱聘書或聘任證明(如有);

4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(醫(yī)療崗位提供,未發(fā)證者由住培單位出具證明);

5)博士后出站證書或證明(具有博士后經(jīng)歷者提供);

6)現(xiàn)工作單位同意報考證明(在職人員提供,模板見附件4);

7)考核及現(xiàn)實表現(xiàn)證明(工作單位人事部門開具,曾就職多個工作單位的,均要求出具證明;參考模板見附件5);

8)代表性業(yè)績成果材料,提交近五年取得的代表性業(yè)績成果至少1項、最多5項證明材料,其中近三年至少1項。

業(yè)績成果形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項目、獲獎、論文、著作、管理文件、臨床技能、獲獎、行業(yè)標準等。應(yīng)聘人員應(yīng)為代表性業(yè)績成果的主持人/前二參與人、主筆人、主要撰寫人、第一(共一或通訊)作者、主(副主)編、第一或共同主要獲獎人等主要貢獻者。支撐材料包括但不限于:臨床診療新技術(shù)、行業(yè)標準、專利、科研項目、論文、著作、管理文件、調(diào)研報告和方案、獲獎證書等(論文需提交全文、收錄檢索證明材料,并在論文作者中將申報人名字標識出來;科研項目需提供立項通知及合同書;調(diào)研報告和方案、文件等需由工作部門負責人審核后簽名或蓋章;新技術(shù)須經(jīng)單位技術(shù)管理委員會或主管部門認定)。

9)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué);鶎咏M織工作條例》,應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料原件(現(xiàn)場報名地點領(lǐng)表,如目前為待業(yè)者,聯(lián)系原單位出具)。

以上材料請按順序合成一個PDF文件,作為附件在報名系統(tǒng)上傳(紙質(zhì)版現(xiàn)場提交,原件備查)。其中,1)-8)項材料須在報名時提交齊全,9)項材料須在資格復(fù)審前提交齊全,否則資格審核不予通過。

4.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生,除需提交以上應(yīng)聘材料3中的材料之外,還需提供以下材料:

(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;

(2)港澳居民來往內(nèi)地通行證;

(3)港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》。

(二)資格審核

1.資格初審

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^方可參加考試,但不可視為已通過資格審核。通過資格初審的名單將通過招聘系統(tǒng)或短信方式通知。

2.資格復(fù)審

醫(yī)院專家組面試前,將對進入專家組面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),攜帶報名相關(guān)證件證書、證明及業(yè)績材料等原件,到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審結(jié)果及相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的,取消其報考資格或者錄用資格。

(三)考試

1.醫(yī)療、醫(yī)技、藥學(xué)、護理等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

考試由筆試、面試和操作技能考核組成,具體時間、地點等相關(guān)事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式,主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力,成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

(2)操作技能考核

主要考核醫(yī)學(xué)崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

在筆試、操作技能考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試成績(考試成績計算為:筆試成績+操作技能考核成績)從高到低,按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(入圍線同分者一并進入;通過人數(shù)未達到比例,則按實際人數(shù))。

(3)面試

面試為綜合面試方式,主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

總成績計算為:筆試*40%+操作技能考試*10%+面試成績*50%,合成為考試總成績。總成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

2.管理及非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

考試由筆試和面試組成,具體時間、地點等相關(guān)事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式,主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力,成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

在筆試合格的應(yīng)聘人員中,按考試成績從高到低,按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(入圍線同分者一并進入;通過人數(shù)未達到比例,則按實際人數(shù))。

(2)面試

面試為綜合面試方式,主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

總成績計算為:筆試成績*50%+面試成績*50%,合成為考試總成績?偝煽儩M分100分,合格分數(shù)線為60分。

以上考試,其中任一項未達到合格分數(shù)線的,成績不予合成,不能進入其他環(huán)節(jié)考試及專家組評審?荚嚭细竦膽(yīng)聘者中,按考試總成績從高到低,按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進入醫(yī)院專家組評審的人員名單(入圍線同分者一并進入;通過考試人數(shù)未達到比例,則按實際人數(shù))。以上各項考試成績計算到小數(shù)點后2位,考試成績及通過考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜另行通過招聘系統(tǒng)或短信方式通知。

(四)心理測試

在醫(yī)院專家組評審前,對進入專家組評審的應(yīng)聘人員開展心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計算分值,僅作為參考。參加心理測試的人員名單及心理測試的時間、地點等相關(guān)安排另行通過招聘系統(tǒng)或短信方式通知。

(五)醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院組織專家組對通過考試及資格復(fù)審的人員進行綜合評審。評審專家組以無記名方式進行投票。從獲得同意票數(shù)達到到會專家2/3的應(yīng)聘人員中,根據(jù)最終獲得同意票結(jié)果從高到低,按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從通過人員中確定推薦進入學(xué)校專家組評審的人選(同票者按考試總成績從高到低排序);如一個崗位招聘多人達不到上述比例的,按實際人數(shù)確定推薦人選;如無合格人選,則招聘崗位可不確定人選。

專家組的評審時間、地點等具體安排另行通過短信方式通知。評審結(jié)果將于評審結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(七)醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

(八)學(xué)校專家組評審

學(xué)校組織學(xué)校專家組評審會議評審。其中管理崗位推薦人選,須在學(xué)校專家組評審前參加學(xué)校統(tǒng)一組織的管理崗位筆試。管理崗位的筆試時間、地點,學(xué)校專家組評審會議時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

(九)校長辦公會審議

學(xué)校專家組評審會議評審結(jié)果提交校長辦公會審議。校長辦公會確定擬錄用人員名單。

(十)體檢

經(jīng)校長辦公會確定的擬錄用人員,進入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜將電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

(十一)考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關(guān)規(guī)定組織實施。其中港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室的意見。

(十二)公示和聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在學(xué)校、醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家、學(xué)校和本醫(yī)院相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的,由本人負責。提交虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個人責任。

2.應(yīng)聘人員須于報名截止時間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或證明、博士后出站證書或證明、國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位鑒定證明及要求的代表性業(yè)績。

3.年齡及工作經(jīng)歷年限的計算時間截止至2024年12月31日。

4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單、情況說明等。

5.與本醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,請在報名階段告知。

6.應(yīng)聘過程中,我院通過系統(tǒng)、電話或短信方式告知招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)安排。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢并及時關(guān)注系統(tǒng)狀態(tài)更新。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的,責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:珠海市梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室,郵政編碼:519000

聯(lián)系電話:0756-2526196、2528170、2528239

監(jiān)督電話:0756-2528828

附件:

1.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》

2.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》

4.現(xiàn)工作單位同意報考證明參考模板

5.考核及現(xiàn)實表現(xiàn)證明參考模板

中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院

2025年6月23日

附件(第二批).zip

原文出處:

https://rcb.sysu.edu.cn/article/682

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