惠州市第二婦幼保健院始建于1974年，是隸屬廣東省惠州市惠城區(qū)政府的公立醫(yī)院，是一所集預防、醫(yī)療、保健、科研和教學于一體的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院現有總占地面積約1.6萬平方米，建筑面積約5.5萬平方米，設有上排總院、上排分院、江北分院，江北新院總部（占地面積約2.6萬平方米、建筑面積約8.6萬平方米）即將投入使用。編制床位500張，在崗人員900余人，其中碩博人才80余人，高級職稱150余人。年服務門急診患者近百萬人次、收治患者近2萬人次，綜合實力在全國縣區(qū)級婦幼保健院中排在前20之列。醫(yī)院院學科優(yōu)勢突出，專業(yè)特色明顯，按照“大專科、小綜合”的發(fā)展理念，構建全周期、全方位、全過程，有溫度、有情感、有人文的婦幼健康服務模式。曾榮獲“全國先進模范職工之家”“全國巾幗文明崗”“全國三八紅旗集體”“國家級母嬰友好醫(yī)院”“國家級青年文明號”“廣東省五一勞動獎狀”等榮譽。

現根據工作需要，按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市第二婦幼保健院決定面向社會公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

根據《惠州市第二婦幼保健院2025年人才招聘公告》，現對部分未招到、未招滿的醫(yī)生崗位進行第三批招聘，本次公開招聘工作人員29名，屬于我院編外合同制。具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘對象

（一）普通高等院校2025屆應屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

三、薪酬待遇

（一）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關福利按我院聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合惠州市安家落戶補貼政策的新引進人才可按規(guī)定申領惠州市人才補貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術人才享受30萬元安家補貼；高校應屆碩士畢業(yè)生享受1萬元落戶補貼。具體以惠州市相關政策為準。

（三）我院對符合條件的高層次人才，提供住房補貼、學歷津貼等，可與惠州市安家落戶補貼疊加享受。具體以我院高層次人才待遇相關規(guī)定為準。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.聘用后即構成回避關系的。

五、報考程序

（一）報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員應在2025年9月10日至2025年9月22日期間填寫惠州市第二婦幼保健院應聘報名信息采集表（后附二維碼），并登錄我院官網http://www.hzsbjy.com，在網站首頁“人才招聘”模塊下載“應聘簡歷模板”，填寫后與報名資料掃描件（要求清晰、完整）一并發(fā)送至我院招聘郵箱hzsbjy_rsk@163.com，郵件名稱命名“姓名+應聘崗位”。

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

（二）報名材料

1.應聘簡歷。

2.有效身份證件。

3.畢業(yè)證書、學位證書。

4.專業(yè)技術資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）。

5.工作證明（崗位條件如有要求工作經歷則必須提供，參考附件3）。

6.其他材料（如獲獎材料、英語等級證書及其他證明材料的復印件）。

（三）報名要求

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。請報考人員認真對照崗位報考條件，選擇相應崗位進行報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。

2.應聘人員應符合本公告規(guī)定的報名條件及所應聘崗位的規(guī)定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

3.國（境）外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置專業(yè)條件。應聘人員所學專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學專業(yè)必修課程須與報考（應聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。國（境）外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報考，并在資格審查時提供中文和外文版本的成績單。

5.請務必填寫完整應聘簡歷并上傳報名材料，上傳附件后請自查是否完整上傳。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

6.為避免影響招聘信息獲取，請考生在報名時留下準確的電子郵箱及手機號碼，并請及時留意手機短信或郵件及醫(yī)院官網。

7.為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，凡與我院職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系的應聘人員，報名時務必在《應聘簡歷》家庭成員及主要社會關系信息欄中進行說明，不得漏填。應聘人員對《應聘簡歷》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。

（四）資格初審

惠州市第二婦幼保健院人力資源部根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的，不能參加考試。初審符合報名條件的人員名單將在惠州市第二婦幼保健院官方網站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。

六、考試

1.本次招聘筆試、面試、試工考核滿分均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予聘用。按照綜合成績（總成績）高低擇優(yōu)錄用。

綜合成績（總成績）=筆試（占綜合成績30%）+面試（占綜合成績30%）+試工考核（占綜合成績40%）

2.博士研究生、高級職稱人才可免筆試，免筆試人員綜合成績=面試成績（占綜合成績50%）+試工考核（占綜合成績50%）

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如果面試成績仍相同的，則按照試工考核成績。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，根據崗位的不同類型采用相應的筆試科目，分類設置。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結束后10天內在醫(yī)院官網公布。應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內填寫《考生查分登記表》（附件3）簽名掃描件發(fā)至郵箱hzsbjy_rsk@163.com并致電醫(yī)院人力資源部0752-7380308，逾期不再受理(以郵箱收件時間為準)，每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。

具體時間和地點等安排將在醫(yī)院官網另行公告。

（二）面試

1.面試對象。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。最終入圍面試人員名單以及面試具體安排將于醫(yī)院官網公布。

2.面試組織。面試由醫(yī)院根據崗位需要，重點考察應聘人員招聘崗位相關的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線，不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點等安排將在醫(yī)院官網另行公告。

七、考核（試工考核）

1.一般按招聘崗位數1:3確定參加試工考核人數，不足1:3按實際人數確定。

2.試工考核合格分數線為60分，不合格者不予聘用。試工考核時間一般為一周，考核主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作表現、專業(yè)技術水平等情況，試工考核期間出現有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產生其他不良影響者一律不予聘用。

3.資格復核：試工考核期間，應聘人員應將相關證書原件及復印件、紙質報名材料等交惠州市第二婦幼保健院人力資源部工作人員現場復核；對不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消應聘及錄用資格。

八、體檢

根據綜合成績（總成績），通過考核者按招錄比1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在我院健康管理科進行；應聘者如果不在我院體檢，可以申請選擇三甲綜合醫(yī)院體檢。體檢費用由應聘者自理。

九、公示

擬聘用（錄用）人員名單在醫(yī)院官網公示7個工作日。

十、錄用

1.經公示無異議后予以錄用。錄用后無特殊情況下應在30天內報到，無故逾期視為放棄錄用資格。

2.新入職員工試用期一個月，試用期滿不合格的，取消聘用。

十一、遞補

出現下列情形之一的，醫(yī)院可以決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

十二、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）落實相關回避規(guī)定要求。

（五）我們將把招聘相關信息發(fā)布在我院官網“人才招聘”欄目，請留意查看。

（六）無特殊情況者，應聘人員在約定時間內必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（七）對未能按時畢業(yè)或未取得相關證書者（如學歷、學位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動失效。

（八）咨詢部門

惠州市第二婦幼保健院人力資源部：0752-7380308（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）

招聘郵箱：hzsbjy_rsk@163.com

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)上排大嶺路10號惠州市第二婦幼保健院保健樓8樓人力資源部

本公告未盡事宜由惠州市第二婦幼保健院人力資源部負責解釋。

附件：

1.惠州市第二婦幼保健院2025年臨床醫(yī)師招聘崗位表（第三批）

2.惠州市第二婦幼保健院應聘簡歷

3.工作證明（樣板）

4.考生查分登記表

原文出處：

https://www.hzsbjy.com/?a=5617