為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍和結(jié)構(gòu)，提升全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，結(jié)合崆峒區(qū)公立醫(yī)院用人需求、專業(yè)及崗位空缺情況，計(jì)劃采取公開(kāi)引進(jìn)的方式，為平?jīng)鍪械诙�人民醫(yī)院、崆峒區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)28名中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合用人需求、專業(yè)及崗位空缺情況，通過(guò)考核選拔引進(jìn)一批德才兼?zhèn)�、專業(yè)對(duì)口的實(shí)用型人才。

二、范圍條件

（一）引進(jìn)崗位及人數(shù)

在全國(guó)范圍引進(jìn)具有中級(jí)及以上職稱的事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人才28名，用人單位、專業(yè)及崗位名額詳見(jiàn)《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，人格健全，無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄；

4.本科及以上學(xué)歷，已通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)考試且成績(jī)合格者，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿2年，年齡不超過(guò)40歲(1979年12月31日以后出生)�；蛞讶〉酶备呒�(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿5年，年齡不超過(guò)45歲(1974年12月31日以后出生)；

5.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”、“合格”及以上等次；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.有下列情況之一的人員，不予引進(jìn)：

（1）非正式在編在崗事業(yè)單位人員的。

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）曾被開(kāi)除公職的。

（4）正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，其配偶屬行政事業(yè)單位在崗工作人員的（近三年年度考核為稱職或合格及以上），調(diào)入甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)性質(zhì)相近單位工作。其配偶如有第二條第二款第7部分情況的不予接收。

四、選調(diào)程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月20日至2月7日，共10個(gè)工作日。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局人事管理股(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路鴻遠(yuǎn)大廈10樓)。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

4.所需資料：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，需填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，崆峒區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載，正反面打印一式兩份；身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人近期免冠2寸彩色照片4張。

（2）網(wǎng)上報(bào)名人員，將上述資料掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片，以電子文檔形式發(fā)送至807547439@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)XX(報(bào)考單位及崗位代碼)”。

(二)資格審查

1.根據(jù)崗位要求和本人提供資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名后隨即進(jìn)行資格初審，并當(dāng)面告知初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名人員，由工作人員在收到報(bào)名材料5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果）。

2.資格初審合格人員，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間2020年2月17日，網(wǎng)上報(bào)名人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審（截止2020年2月21日），逾期不提交者視為自動(dòng)棄權(quán)。若提供虛假材料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切后果、損失由本人承擔(dān)。對(duì)資格復(fù)審合格人員發(fā)送考核邀請(qǐng)通知。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或聘用資格。

（三）考核

根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)水平。

時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)考核邀請(qǐng)通知書(shū)。

考核測(cè)評(píng)方式：考核辦法另行制定，在考核前不同意考核辦法，視為放棄。

考核對(duì)象確定：根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

（四）體檢

擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢程序，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（五）確定人選

根據(jù)考核、體檢情況，按計(jì)劃確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在“甘肅•崆峒”門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)的監(jiān)督。

（六）聘用與審批

經(jīng)公示，無(wú)異議者，確定為擬聘用人員，由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在公示發(fā)布后二個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，相關(guān)法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0933—8352180（崆峒區(qū)人社局人事管理股）

0933—5928021（崆峒區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室）

附件：

1.甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

2.甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國(guó)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)

人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年1月7日

原文出處：

http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/202001/t20200108_732225.html