為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為來(lái)賓市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域正高級(jí)職稱人才到來(lái)賓市人民醫(yī)院工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人員基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定。

（二）要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備工作崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和技能等相關(guān)條件，執(zhí)業(yè)范圍符合引進(jìn)科室專業(yè)要求，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作（具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1）。

（六）全職引進(jìn)的年齡一般不超過(guò)55周歲，特殊情況可適當(dāng)放寬。

二、引進(jìn)人才的待遇

（一）全職引進(jìn)人員：給予引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼75萬(wàn)元（分3年給付）、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼50萬(wàn)元，給予為期36個(gè)月、每月3000元的技術(shù)崗位補(bǔ)貼，從進(jìn)入醫(yī)院工作第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算。

（二）柔性引進(jìn)人才：實(shí)行年薪制，給予學(xué)科帶頭人或高級(jí)職稱人才年薪15萬(wàn)元。

（三）引進(jìn)人員需簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)，按照具體工作崗位給予相關(guān)工資待遇，同類人員的崗位晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員同等待遇執(zhí)行。

三、程序步驟

采取直接考核的方式。具體按照以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名。需提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證復(fù)印件和報(bào)名表（附件2）材料。報(bào)名人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，遞交個(gè)人紙質(zhì)材料并審核原件。通過(guò)郵件報(bào)名的，請(qǐng)將有關(guān)材料掃描后發(fā)送至來(lái)賓市人民醫(yī)院電子郵箱：lbsrmyyrsk@163.com。

報(bào)名時(shí)間：即日起至引進(jìn)到合適人員為止（如有應(yīng)聘意向，請(qǐng)先電話聯(lián)系）。

（二）資格審查。根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人選確定為考核人員。

（三）考核。由來(lái)賓市人民醫(yī)院對(duì)考核人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等方面情況進(jìn)行考核，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定為擬引進(jìn)人員。

（四）體檢。由來(lái)賓市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2016]140號(hào)）的有關(guān)要求進(jìn)行體檢。

（五）公示。體檢合格人員，在來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓市委組織部微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”、來(lái)賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（六）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，來(lái)賓市人民醫(yī)院與引進(jìn)人才簽定協(xié)議書(shū)。

（七）其他。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)蓄意作假、偽造證件，或以其它不正當(dāng)手段通過(guò)審核者，將被取消資格。其他要求按《關(guān)于加強(qiáng)來(lái)賓市人民醫(yī)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干意見(jiàn)》（來(lái)人才發(fā)[2019]1號(hào)）（詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”）執(zhí)行。

引進(jìn)人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓市委組織部微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”、來(lái)賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

未盡事宜，請(qǐng)與有關(guān)部門聯(lián)系。來(lái)賓市人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0772-4225177；來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科聯(lián)系電話：0772-6622229；來(lái)賓市委人才辦聯(lián)系電話：0772—4278067。

附件：

1.廣西來(lái)賓市引進(jìn)正高職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才計(jì)劃表

2.廣西來(lái)賓市引進(jìn)正高職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表

中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月16日

原文出處：

http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=102362