根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（柳政發(fā)[2006]69號(hào)）等文件精神，柳州市柳東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為做好招聘工作，我局現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公告如下：

一、基本原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（即1984年1月6日（含本日）至2002年1月5日（含本日）之間出生）；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；

（三）取得學(xué)士學(xué)位及以上的全日制本科及以上學(xué)歷的2019年、2020年畢業(yè)生，2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）其他具體資格條件詳見(jiàn)《柳州市柳東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2020年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（見(jiàn)附件1）；

（七）有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共招1個(gè)崗位，共計(jì)1人，為全額撥款事業(yè)編制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名2020年1月6日-2020年1月17日；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；

3.報(bào)名所需材料：（1）填寫(xiě)《柳州市柳東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證；（3）2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）。

請(qǐng)考生按資格條件表（附件1）中的郵箱投送報(bào)名所需材料電子版。

4.資格審查

招聘單位在2020年2月11日前通知進(jìn)入面試考生到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)核報(bào)名，報(bào)名的考生攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。通過(guò)資格審查的人選確定為面試人員，如通過(guò)資格審查的人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

五、面試

（一）面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（預(yù)計(jì)春節(jié)后）。

（三）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）面試結(jié)果的使用：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分（含70分）以上為合格�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。在面試成績(jī)合格人員中按招聘崗位1:1比例以面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬考核人選。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議：按招聘崗位1:1比例以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

六、考核及體檢

（一）招聘崗位按1:1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定考核人選。由新區(qū)人社局、招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己诉^(guò)程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格。考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(shí)（即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書(shū)的或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（二）經(jīng)考核合格的考生，由新區(qū)人社局參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，可從面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（三）遞補(bǔ)由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

（一）考核、體檢均合格的人員，由柳東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及柳東新區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。

（二）聘用后，由柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知人員報(bào)到事宜。逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對(duì)象試用期為12個(gè)月。

擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

八、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過(guò)程中作弊的；

3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本次招聘聯(lián)系電話：0772—2673393。

附件：

1.2020年柳州市柳東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表

2.柳州市柳東新區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表

3.事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2019年版）

柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月6日

原文出處：

http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12865.html