為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）文件精神，根據(jù)工作需要，梧州市第二人民醫(yī)院擬面向社會(huì)直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將招聘情況公告如下。

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

2.招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌簧眢w健康，適應(yīng)工作崗位的需要;

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，45周歲及以下，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng);

4.招聘人數(shù)：1名

5.招聘范圍：廣西轄區(qū)戶(hù)籍

6.工作經(jīng)歷要求：具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

二、聘用待遇

通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；辭職或解聘后，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名地點(diǎn)：梧州市萬(wàn)秀區(qū)西環(huán)路上段30號(hào)梧州市第二人民醫(yī)院西環(huán)院人事科

（三）報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日--2020年5月22日（上午8:00--12:00,下午14:30--17:30）

（四）報(bào)名要求：

報(bào)名要求：報(bào)名者持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)/資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各兩份。

四、招聘方式

(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試名單。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試的組織和實(shí)施：由梧州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(四)面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考察人選�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣分。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)電話通知其本人。在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)達(dá)不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證，證件不全或不真實(shí)的，取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔晌嘀菔械诙�人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、聘用

（一）經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由醫(yī)院人事科解釋。

咨詢(xún)電話：0774-2042899

梧州市第二人民醫(yī)院

2020年5月13日

原文出處：

https://wz.gxrc.com/Article/info/108418