根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號）、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》（柳工醫(yī)黨〔2021〕36號）等有關(guān)文件，結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為進一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強院戰(zhàn)略目標(biāo)，充實人才隊伍，現(xiàn)將我院2024年度高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

詳見附件1 。

二、招聘需求

本次招聘學(xué)科帶頭人/負責(zé)人15人、博士（學(xué)科骨干）35人，詳見“附件2：學(xué)科帶頭人/負責(zé)人、博士（學(xué)科骨干）招聘需求”，參考專業(yè)目錄詳見“附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”。

三、報名基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格。

（四）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

四、招聘待遇

需求崗位	事業(yè)編制	安家費	科研啟動金	住房補貼、高一職稱層次工資待遇	柳州市人才政策	其他待遇
學(xué)科帶頭人/負責(zé)人	按規(guī)定享受事業(yè)編制	1.20萬-80萬（稅后）， 2.引進的夫妻雙方均是高層次人才的，增加引進獎勵2-4萬（稅后）/人。	5萬-150萬	1.可享受2000-2500元/月的租房補貼（連續(xù)補貼12個月）， 2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。	1.購房補貼25萬-30萬， 2.生活補貼2.4萬/年，補貼2年。	1.醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費及住宿費用； 2.醫(yī)院承擔(dān)體檢費用（含體檢復(fù)查費用)； 3.特殊情況，可采取一事一議方式制定引進方案； 4.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜； 5.可享受為期1年的帶薪出國進修； 6.五險二金等。
博士（學(xué)科骨干）

五、報名、應(yīng)聘程序

(一）報名時間

自發(fā)布之日起至計劃崗位落實到位止。

(二）報名方式

請登錄我院官網(wǎng)（www.lzgryy.com）-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

簡歷填寫注意事項：進入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。填寫個人信息時，請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料。

 (三) 初選

醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

（四）資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語等級證書，計算機等級證書，并包含以下材料：

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號（學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告等。

2.重要科技成果獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等）、重要社會學(xué)術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

3.已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

（五）考核

按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單�？己酥饕�是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進行審核。

（六）體檢、心理測試

體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。心理測試不計入考核成績，不合格者一票否決制。

（七）報醫(yī)院審批

體檢合格后，經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（八）公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

（一）招聘聯(lián)系人: 徐老師、李老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132，郵箱：lzsgryy@163.com 

（二）招聘監(jiān)督舉報電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061

 附件1：柳州市工人醫(yī)院單位簡介.docx

附件2：柳州市工人醫(yī)院學(xué)科帶頭人負責(zé)人、博士（學(xué)科骨干）招聘.xlsx

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（202.xls

柳州市工人醫(yī)院 

2024年3月5日 

原文出處：

http://www.lzgryy.com/hr_notice_gccrczp/2024/neg5zGbw.html