根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號）、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》（柳工醫(yī)黨[2021]36號）等有關(guān)文件，結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為進一步做好學科建設和人才強院戰(zhàn)略目標，充實人才隊伍，現(xiàn)將我院2024年度高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下:

我們的規(guī)模

柳州市工人醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防于一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院、第四臨床醫(yī)學院、醫(yī)保定點醫(yī)院、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院。醫(yī)院由新總院(大綜合)、魚峰山院區(qū)(腫瘤、婦兒)、西院（大骨科小綜合)、南院(康養(yǎng))4個院區(qū)組成，實際開放床位數(shù)達3260張。

我們的隊伍

在職職工3728人，醫(yī)學博士163人，研究生849人，醫(yī)師碩士率64.2%，高級職稱952人，中級職稱1278人。

我們的實力

是廣西首家通過五級電子病歷評審和醫(yī)院信息互聯(lián)互通四級甲等測評的三級甲等綜合醫(yī)院，是廣西第一批獲得互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院牌照的醫(yī)院。在國家衛(wèi)健委國家三級公立醫(yī)院績效考核中，2018年至2020年連續(xù)三年指標等級A＋級，2021年至2022年指標等級A級，位居全區(qū)綜合醫(yī)院前列。

我們的學科

醫(yī)院擁有國家級臨床重點�？平ㄔO項目1個，廣西區(qū)級重點學科6個，廣西區(qū)級臨床重點�？萍芭R床重點（建設）�？�13個等。

我們的科研

醫(yī)院獲各級科研立項1000余項，

其中國家自然科學基金項目26項。

廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎一等獎5項。

發(fā)表SCI論文100余篇，是廣西地市級醫(yī)院最早獲得博士后科研工作站的單位。

廣西首家Ⅰ期臨床研究中心，GCP獲批26個專業(yè)。

我們的設備

擁有國際國內(nèi)尖端醫(yī)療設備，包括廣西首臺第四代螺旋斷層放射治療系統(tǒng)（TOMO）、達芬奇XI手術(shù)機器人、西門子最高配置的ArtistPheno“飛龍”DSA、骨科“天璣”手術(shù)機器人等設備。

一、招聘需求

本次招聘學科帶頭人/負責人15人、博士（學科骨干）34人。

學科帶頭人/負責人崗位表-15名（請點擊鏈接查看詳情）

博士（學科骨干）崗位表-34名（請點擊鏈接查看詳情）

二、報名基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。

（二）具備崗位所需的基礎理論、專業(yè)知識和工作技能。

（三）具備相應的學歷和學位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格。

（四）身體健康，能滿足應聘崗位需要。

（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應聘申請。

三、招聘待遇

01學科帶頭人/負責人引進待遇

待遇表（請點擊鏈接查看詳情）

02博士（學科骨干）引進待遇

待遇表（請點擊鏈接查看詳情）

四、報名、應聘程序

(一）報名時間

自發(fā)布之日起至計劃崗位落實到位止。

(二）報名方式

請登錄我院官網(wǎng)（www.lzgryy.com）-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

簡歷填寫注意事項：進入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。填寫個人信息時，請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料。

(三)初選

醫(yī)院綜合應聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

（四）資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查。

應聘人員須提供以下材料：簡歷應包括高中以上的畢業(yè)證、學位證、學歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語等級證書，計算機等級證書，并包含以下材料：

1.反映學術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學術(shù)論文檢索號（學術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學術(shù)報告等。

2.重要科技成果獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件、專利及成果應用等）、重要社會學術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

3.已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)地位。

（五）考核

按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單�？己酥饕�是考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應聘人員資格條件進行復查，對應聘人員提供的相關(guān)材料的原件進行審核。

（六）體檢、心理測試

體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。心理測試不計入考核成績，不合格者一票否決制。

（七）報醫(yī)院審批

體檢合格后，經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（八）公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

招聘聯(lián)系人:徐老師、李老師

聯(lián)系電話:0772-3718132

郵箱：lzsgryy@163.com

招聘監(jiān)督舉報電話:

紀檢監(jiān)察室：0772-3818061

原文出處：

http://www.lzgryy.com/hr_notice_gccrczp/2024/mepgMNdM.html