一、招聘基本條件

1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德，無違紀違規(guī)。

2、符合各崗位對應的學歷、專業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)知識、技術能力和科研能力。

3、應聘醫(yī)師崗的碩士研究生需取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

4、原則上要求本科通過大學英語四級，碩士及以上通過大學英語六級。

5、年齡要求：35周歲及以下（即1989年12月31日以后出生）。

6、個別優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院崗位情況可酌情放寬基本條件。

二、福利待遇

1.工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。

2.依政策規(guī)定享受國家、自治區(qū)帶薪年休假、社會保險、工會福利等福利。

三、廣西引進博士人才有關政策

（一）青年人才培養(yǎng)專項

1.青苗人才普惠性支持政策。對企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學位的青年人才，按照自然科學領域30萬元/人、社會科學領域10萬元/人的標準給予科研啟動經(jīng)費資助，按照10萬元/人的標準逐年發(fā)放生活補助，分5年發(fā)放(每年2萬元)。

2.八桂青年拔尖人才項目。每年遴選支持一批在自然科學、工程技術、醫(yī)學、哲學社會科學和文化藝術等領域嶄露頭角，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才，支持期3年。在支持期內(nèi)，每年給予入選者科技創(chuàng)新類20萬元、哲學社會科學類10萬元科研補助經(jīng)費，生活補助15萬元。

（二）廣西博士后引才相關政策

1.資金資助

（1）對符合條件的在站（基地代招）博士后人員，給予每年8萬元/人的資助，連續(xù)資助2年。

（2）對申報獲得中國博士后科學基金博士后的人員，給予以一定比例的配套支持。

（3）對入選“廣西博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后人員，給予每年30萬元/人的資助，連續(xù)資助2年。

2.職稱評定“綠色通道”

博士后“兩站”期滿合格出站人員或海外從事博士后研究2年以上期滿合格出站人員，從事與所研究學科（領域）對口或相近專業(yè)技術工作，經(jīng)用人單位審議推薦，可直接認定副高級職稱。

四、優(yōu)秀人才待遇

符合廣西醫(yī)學科學院要求的：

1.杰出科學家：學科建設領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平；視專家層次，簽訂工作協(xié)議，年薪一人一議；給予配套科研補助經(jīng)費和安家費。根據(jù)工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應�？乒ぷ�。

2.領軍學者：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪150-300萬元；稅后安家費100-200萬元，給予配套科研補助經(jīng)費150-1000萬元，特別優(yōu)秀者可一人一議。根據(jù)工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應專科工作。

3.研究員（博士）：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪30-60萬元；稅后安家費30-80萬元，給予配套科研補助經(jīng)費30-100萬元。根據(jù)工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應�？乒ぷ鳌�

以上均享有我院同等培訓進修、公派出國、晉升職務等權利，另根據(jù)我院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

符合廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院要求的：

1.高層次領軍人才：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，稅前年薪100-500萬元；給予配套科研經(jīng)費。根據(jù)工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應�？乒ぷ鳌�

2.學科帶頭人：稅后安家費80-100萬元，配套相應科研啟動經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

3.學術帶頭人：稅后安家費60萬元，配套相應科研啟動經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

4.優(yōu)秀博士研究生：稅后安家費26-30萬元，稅前人才引進津貼3000元/月（發(fā)放3-5年），配套相應科研啟動經(jīng)費5-30萬元。

以上均享有我院同等科研獎勵、培訓進修、公派出國、晉升職務等權利，另根據(jù)我院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

五、招聘需求

1.長期招聘各專業(yè)博士研究生，對醫(yī)師崗博士研究生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證不做硬性要求。博士研究生應聘者請選擇博士及博士后招聘渠道，再選擇意向科室申請崗位投遞。博士研究生、優(yōu)秀人才應聘可電話咨詢0771-2804224。

2. 各崗位需求，可掃描以下二維碼或點擊鏈接，查看《廣西醫(yī)學科學院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年人才招聘需求》�！�↓↓

廣西醫(yī)學科學院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年人才招聘需求表.pdf

崗位表查看_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

六、其他說明

1.為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

2.應聘者需保證所填內(nèi)容與本人真實信息一致，如有虛假，一切后果自負。

3. 2025年招聘崗位以此公告為準。

4.其他未盡事宜，請咨詢我院人力資源部（0771-2804224）。

七、報名要求

（一）報名時間

1.即日起至2024年11月30日24:00

2.博士：長期招聘

（二）報名方式

在系統(tǒng)報名即可，無需提交紙質(zhì)簡歷。

1.符合條件的應聘者請于2024年11月30日24:00前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建議使用谷歌瀏覽器），或掃描下方二維碼進行報名，要求先注冊填寫簡歷再申請崗位。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.系統(tǒng)上完善簡歷時請根據(jù)提示上傳相應附件，證明材料上傳不齊全將影響后續(xù)面試考核。

3.為執(zhí)行兩個“同等對待”，要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的崗位需提供以下材料：上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地開具的住培證明，并在正式報到入職時通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試；已取得主治醫(yī)師及以上職稱應聘者無需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，但需提供主治及以上職稱證明。若未上傳對應相關證明則視為無效簡歷。

注：原已提交簡歷、申請崗位的，可直接在簡歷中補充上傳材料，無須再次申請崗位。

廣西醫(yī)學科學院廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院簡介

廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是自治區(qū)人民政府主辦、自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬的廣西規(guī)模最大的三級甲等公立醫(yī)院和廣西的醫(yī)療中心，2021年5月獲批掛牌廣西醫(yī)學科學院，承擔醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復和健康管理等工作任務。醫(yī)院規(guī)劃編制床位數(shù)6600張，在職職工5748 人。醫(yī)院先后榮獲全國文明單位、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、第五屆及第六屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎等榮譽。

學科齊全，重點突出。醫(yī)院是廣西的醫(yī)療中心，目前，醫(yī)院有消化內(nèi)科、眼科、護理、耳鼻咽喉頭頸科、腎臟病科、內(nèi)分泌代謝科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學科8個國家臨床重點�？疲ê�建設項目），1個國家中管局"十一五"重點�？�，6個臨床醫(yī)學研究中心，30個廣西臨床重點�？疲ê�建設項目），22個廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(培育)學科，4個廣西婦幼健康服務重點學科，19個國家級培訓基地，20個自治區(qū)醫(yī)療中心，廣西眼健康重點實驗室獲自治區(qū)級重點實驗室，醫(yī)院獲批建設放射治療于金明院士工作站，與董家鴻院士、周宏灝院士簽約共建精準外科與器官移植、精準醫(yī)療聯(lián)合實驗室等高水平平臺建設。

技術先進，特色明顯。獲國家疑難病癥診治能力提升工程項目資助，獲批地中海貧血預防控制能力提升項目。醫(yī)院大力鼓勵技術創(chuàng)新，通過特色技術推動學科發(fā)展。ECMO（人工膜肺氧合）開展數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)居廣西第一，全國前列。微創(chuàng)手術、移植手術、慢性病和地方病防治、傳染病重癥救治、白內(nèi)障超聲乳化手術、冠狀動脈介入診療、多學科協(xié)作健康管理等廣西領先，國內(nèi)先進。第四代達芬奇XI手術機器人、各類腔鏡微創(chuàng)手術技術常規(guī)開展。

人才完備，梯隊合理。醫(yī)院現(xiàn)有高級職稱人員1097人，博、碩研究生1611人，全院享受政府特殊津貼專家26人、國家“百千萬人才工程”第二層次人選1人、“廣西新世紀十百才工程”第二層次人選11人、廣西終身教授1人（返聘）、自治區(qū)優(yōu)秀專家5人、自治區(qū)高層次人才（D、E）5人、八桂學者1人、八桂青年拔尖人才3人，入選廣西醫(yī)學高層次骨干人才培養(yǎng)“139”計劃培養(yǎng)人選領軍人才1人、學科帶頭人3人、學科骨干11人，入選廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”1人。獲批廣西多學科協(xié)作健康管理人才小高地醫(yī)教研協(xié)同，全面發(fā)展。作為非直屬教學醫(yī)院，我院實現(xiàn)了博導基地零的突破。現(xiàn)有博士生導師19名，碩士生導師139名。培養(yǎng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員2700余人，培養(yǎng)武漢大學醫(yī)學院、廣西醫(yī)科大學等碩士生635人，每年接收實習生800余人。

醫(yī)院堅持以臨床應用創(chuàng)新和轉化為核心，內(nèi)部鼓勵創(chuàng)新，外部借勢借力霍普金斯大學、北京協(xié)和醫(yī)院等頂尖科研平臺，建立了符合醫(yī)院實際的科技創(chuàng)新體系。近年來，我院建成生物樣本庫；擁有1個院士工作站，獲批廣西首個在醫(yī)院設立的博士后科研工作站，獲批自治區(qū)級重點實驗室1個、廣西臨床醫(yī)學研究中心6個，獲國家級科技獎3項，獲廣西科技進步獎79項，獲廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎262項，申報新技術項目113項；近五年獲國家自然科學基金項目47項。

醫(yī)院積極承擔大型公立醫(yī)院職能擔當，肩負支援基層醫(yī)院能力提升、健康扶貧、突發(fā)醫(yī)療事件援助的重任。尤其是在2020年疫情防控工作中，醫(yī)院戰(zhàn)武漢、守邊關、助香港、援柬埔寨、指導非洲抗疫，建設運營廣西“小湯山醫(yī)院”，多線抗疫盡顯擔當，鑄就了人民生命安全防線。廣西“小湯山醫(yī)院”共收治108人，其中確診病例81人，含重型危重型9人，是廣西收治新冠肺炎患者數(shù)量最多的定點收治醫(yī)院，創(chuàng)造了廣西治愈人數(shù)最多、零死亡、醫(yī)務人員零感染的佳績，得到各級黨委政府和社會各界的充分肯定。

原文出處：

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