柳州市工人醫(yī)院2025年上半年招聘博士等高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號）、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》（柳工醫(yī)黨[2024]14號）等有關(guān)文件，結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為進一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強院戰(zhàn)略目標，充實人才隊伍，現(xiàn)將我院2025年上半年博士等高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

詳見附件1。

二、招聘需求

本次招聘學(xué)科帶頭人／負責(zé)人14人、博士（學(xué)科骨干）29人，詳見“附件2：學(xué)科帶頭人／負責(zé)人、博士（學(xué)科骨干）招聘需求”，參考專業(yè)目錄詳見“附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”。

三、報名基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格。

（四）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

四、招聘待遇

需求崗位	事業(yè)編制	安家費	科研啟動金	住房補貼、高一職稱層次工資待遇	柳州市人才政策	其他待遇
學(xué)科帶頭人/負責(zé)人	按規(guī)定享受事業(yè)編制	1.20萬-80萬（稅后）， 2.引進的夫妻雙方均是高層次人才的，增加引進獎勵2-4萬（稅后）/人。	5萬-150萬	1.可享受2000-2500元/月的租房補貼（連續(xù)補貼12個月）； 2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。	1.購房補貼25萬-30萬； 2.生活補貼2.4萬/年，補貼2年。	1.享受為期一年的帶薪出國進修； 2.醫(yī)院承擔來院考察期間的往返路費及住宿費用； 3.醫(yī)院承擔體檢費用（含體檢復(fù)查費用)； 4.特殊情況，可采取一事一議方式制定引進方案； 5.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜； 6.五險二金等。
博士（學(xué)科骨干）

五、報名、應(yīng)聘程序

(一）報名時間

2025年2月13日至2025年7月31日。

(二）報名方式

1.PC端：應(yīng)聘者報名請登錄我院官網(wǎng)（www.lzgryy.com）-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

投遞簡歷注意事項：進入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。

移動端：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號—右下角點擊“更多”—人事招聘—簡歷投遞—進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.也可通過醫(yī)院郵箱lzsgryy@163.com、校園雙選會等投遞簡歷報名。

（三）資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報考人員進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔責(zé)任。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語等級證書，計算機等級證書，并包含以下材料：

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號（學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告等。

2.重要科技成果獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等）、重要社會學(xué)術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

3.已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

（四）考核

按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單，并發(fā)出考核通知�？己酥饕�是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進行審核。

（五）體檢

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

七、其他事宜

（一）招聘聯(lián)系人:徐老師。聯(lián)系電話:0772-3718132郵箱：lzsgryy@163.com

（二）招聘監(jiān)督舉報電話:紀檢監(jiān)察室0772-3818061

附件1：柳州市工人醫(yī)院單位簡介.doc

附件2：柳州市工人醫(yī)院2025年上半年學(xué)科帶頭人負責(zé)人、博士.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（202.xls

柳州市工人醫(yī)院

2025年2月13日

原文出處：

http://www.lzgryy.com/hr_notice_gccrczp/2025/mepQ0yaM.html