為做好我市面向全球考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準，決定考核招聘醫(yī)療系統(tǒng)10名高層次人才。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘10名高層次人才。

二、應(yīng)聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6.未違反國家計劃生育政策；

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘方式

由用人單位與應(yīng)聘者洽談的方式考察招聘。

四、招聘時間安排

公告發(fā)布之日起即可報名，長期接受報名，招滿為止。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

網(wǎng)上報名：登錄海招網(wǎng)（http://hainan.zhaopin.com/）、海南省瓊海市政府門戶網(wǎng)（http://qionghai.hainan.gov.cn/）及用人單位門戶網(wǎng)站查詢并下載《報名表》，將填寫好的《報名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱，郵件標題請標明“高層次人才應(yīng)聘”。

（二）報名時須提供以下材料

1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。

2、根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學(xué)術(shù)科研成果或報告（1000字左右）等材料；

3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。

（三）有關(guān)要求

1、本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2020年考核招聘醫(yī)療高層次人才1號公告》、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

七、考察。根據(jù)洽談情況、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

八、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)洽談情況、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市衛(wèi)生健康委員會以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇

（一）聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

（二）聘用人員享受安家補助費。聘用人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補助費，安家補助費50萬元，分10個年度進行發(fā)放，前5個年度每年度4萬元，后5個年度每年度6萬元，年度考核達到合格及以上等次予以發(fā)放。安家補助費從市人才資源開發(fā)專項資金中列支。

（三）聘用人員其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員（副處級以下），或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作；隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可按就近入學(xué)原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀，屬高中學(xué)段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學(xué)。

十一、聯(lián)系方式

（一）市人民醫(yī)院

聯(lián)系人：吳金漫0898－62826351；15120707517

電子郵箱：rsk62826351@163.com

（二）市中醫(yī)院

聯(lián)系人：司貞13118938683

0898－62810825

電子郵箱：qhszyyrsk62810825@163.com

附件：

1.瓊海市2020年考核招聘醫(yī)療系統(tǒng)高層次人才職位表.xlsx

2.瓊海市2020年考核招聘醫(yī)療系統(tǒng)高層次人才報名表.doc

瓊海市面向全球招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月26日

原文出處：

http://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202005/t20200526_2794626.html