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海南省衛(wèi)生健康委員會2025年引進“婦幼雙百”人才(婦產科、兒科)公告

發(fā)布時間:2025-03-12 16:08信息來源:海南省衛(wèi)生健康委員會

海南省衛(wèi)生健康委員會2025年引進“婦幼雙百”人才(婦產科、兒科)公告

為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè),解決基層婦幼健康人才緊缺問題,根據《海南省人民政府辦公廳關于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進工作方案的通知》(瓊府辦[2017]10號)等相關要求,擬繼續(xù)開展2025年“婦幼雙百”人才引進工作。

一、招聘崗位

2025年計劃面向全國公開招聘兒科醫(yī)生、婦產科醫(yī)生共20名。

二、應聘條件

(一)應聘人員須滿足以下條件之一:

1.2013年后普通高等院校臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;

2.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡不超過40歲。

(二)應聘人員應同時具備的條件:

1.政治素質好,遵守法律法規(guī),熱愛婦幼健康服務事業(yè);

2.具有比較扎實的醫(yī)學基礎知識;

3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位書面同意,不存在規(guī)定不得流動的情形。

(三)有以下情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.現(xiàn)役軍人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

9.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告發(fā)布在海南省衛(wèi)生健康委、省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網站等。

(二)接受報名

本公告招聘崗位為長期招聘崗位,發(fā)布公告15個工作日后,根據崗位報名情況,適時啟動招聘程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2025年9月30日。省婦女兒童醫(yī)學中心將及時公布每期招聘進展。

1.報名時間:2025年3月24日到9月30日。

2.報名所需材料(相關材料及證件復印件一律使用A4紙打印或復。

(1)2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表(附件1,本人簽名并掃描上傳,PDF格式);

(2)近期正面免冠彩色證件照片(大小不超過5MB,JPG格式);

(3)個人資格證件(需匯總到一個文件內上傳,大小不超過10MB,PDF格式):含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識,并在有效驗證期內)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

(4)《誠信承諾書》(附件2,本人簽名并掃描上傳,PDF格式)。

以上材料均應提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視為放棄應聘資格。

3.報名方式:符合條件的報考人員請于報名時間截止前,登錄招聘平臺(http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index)注冊填寫相關信息,選擇“婦幼雙百”崗位并嚴格按照要求提交相關材料,其他形式提交的報名材料不予受理。

聯(lián)系人:鄔老師;聯(lián)系電話:0898-36689161。

4.報名要求:

(1)應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實存在弄虛作假等情況,取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

(2)請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查

海南省衛(wèi)生健康委指導省婦女兒童醫(yī)學中心對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報考。審查合格人員名單,于考試評估前7個工作日內在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網站公布。

(四)考試評估

采用考試或考核方式進行招聘。如考生取得婦產科或兒科研究生專業(yè)(方向)的普通高等教育研究生學歷和碩士學位,且年齡在35周歲及以下,可采用考核面試。

1.考試:考試分為筆試和面試。

考生總成績按照筆試成績、面試成績一般按照6:4的比例確定,滿分100分。計算考生成績時,保留小數點后兩位?忌偝煽兗皶r在省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網站公布。

(1)筆試安排:時間與地點待定(另行通知)。

(2)筆試內容:采取閉卷方式進行,以應聘崗位的專業(yè)知識為主,兼部分公共科目內容,不指定復習用書。

(3)面試時間與地點:原則上為筆試結束2天內(另行通知)。

(4)面試內容:采取結構化面試,以醫(yī)學人文為主,共兩道題,現(xiàn)場抽簽后作答。

2.考核面試:

考生成績按照面試成績確定,滿分100分。計算考生成績時,保留小數點后兩位?忌煽兗皶r在省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網站公布。

(1)面試時間與地點:原則上與考試面試安排在同一天。(另行通知)。

(2)面試內容:采取結構化面試,以醫(yī)學人文為主,共兩道題,現(xiàn)場抽簽后作答。

每期招考工作(自考試之日起至公示擬聘用人員名單)原則上在60個工作日內完成。

(五)體檢與考察

體檢由省婦女兒童醫(yī)學中心統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。根據崗位要求,對擬聘用人員進行為期一周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質、實際操作技能等情況考察?疾斓攸c安排在省婦女兒童醫(yī)學中心兒科、婦產科,考察期滿由考察單位作出鑒定意見,提交省衛(wèi)生健康委研究決定。

(六)錄用與公示

經考試、體檢及考察合格的擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學中心門戶網站公示,廣泛聽取群眾的意見,公示期為7個工作日。

(七)簽訂合同和辦理相關手續(xù)

1.2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員,由省婦女兒童醫(yī)學中心與其簽訂規(guī)培合同3年。

2.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員或2013年(含)以前畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,由省婦女兒童醫(yī)學中心簽訂合同,省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作。

四、培養(yǎng)管理

(一)人員培養(yǎng)

1.2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員,由省婦女兒童醫(yī)學中心安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓3年。

2.統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作的,定期到省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓,累計時間1年。

(二)人事管理

1.所有招聘人員執(zhí)行本項目服務期為6年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間不計入服務期),與省婦女兒童醫(yī)學中心建立勞動關系,省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構工作。

2.招聘人員到市縣婦幼保健機構工作累計時間為5年,到省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓累計時間為1年。

3.服務期內,志愿留用在市縣婦幼保健機構的人員,可由市縣婦幼保健機構在現(xiàn)有編制內優(yōu)先解決,市縣婦幼保健機構已滿編的,由市縣在事業(yè)編制總量內調劑解決;市縣事業(yè)編制總量無法調劑解決但確需引進人才的,可報省編辦批準后采取先進后出的方式予以解決,并報當地人力資源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。

4.執(zhí)行項目服務期滿的人員,同等條件下?lián)駜?yōu)聘用在省級婦幼保健機構工作(或自主擇業(yè))。具體聘用條件另行規(guī)定。

5.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員,培訓期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,否則視為違約按有關規(guī)定予以解除勞動合同,并向省婦女兒童醫(yī)學中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用。

(三)相關待遇

1.聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間,享受省婦女兒童醫(yī)學中心住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員同等待遇,包含基本工資、生活補助、五險一金等。

2.聘用人員工作期間,“五險一金”、檔案工資由省婦女兒童醫(yī)學中心按照勞動合同約定的標準發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資,由所服務的婦幼保健機構發(fā)放,要求不低于當地綜合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。

3.在省婦女兒童醫(yī)學中心進修培訓期間,與省婦女兒童醫(yī)學中心員工同工同酬,相關工作待遇由省婦女兒童醫(yī)學中心發(fā)放。

4.符合我省人才引進條件的,享受省委、省政府規(guī)定的住房補貼等待遇。

5.無法定或約定的正當理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員,應當向省婦女兒童醫(yī)學中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用,并支付前述培訓費用50%的違約金。少于規(guī)定服務期而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的人員,工作補貼不再發(fā)放,并按每少服務1年向省婦女兒童醫(yī)學中心返還1/6的規(guī)范化培訓補助費用和支付前述費用50%的違約金。

海南省衛(wèi)生健康委員會

2025年3月7日

附件列表:

附件1:2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表.docx

附件2:誠信承諾書.docx

原文出處:

https://wst.hainan.gov.cn/swjw/ywdt/tzgg/202503/t20250310_3829984.html

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