為進一步提高基層衛(wèi)生服務能力,方便群眾就醫(yī),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、信陽市發(fā)展和改革委員會等六部門聯(lián)合<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》的通知>(信衛(wèi)[2016]21號)要求,羅山縣2019年將面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、應屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學院校全日制本科以上畢業(yè)生,并取得相應學歷、學位證書。

3、適應崗位要求的身體條件。

4.年齡要求:本科35周歲及以下;碩士研究生以上學歷年齡可放寬到40周歲。計算時間截止到2019年8月1日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生;4、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

5.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

二、報名與資格審查

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生的報名和資格初審均采取現(xiàn)場方式進行。特招醫(yī)學院校畢業(yè)生的報名與資格初審時間為2019年8月2日至2019年8月5日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)。報名費用:報名時每人收取考務費30元。

報名要求:

現(xiàn)場報名。凡符合報考條件的人員,需持身份證、畢業(yè)證、學位證,報考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復印件,以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號),現(xiàn)場報名,填寫《羅山縣2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表》,到老羅高現(xiàn)場報名,由工作人員進行資格初審。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

(二)報名資格審查合格者,于2019年8月10日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00持本人身份證及報名考務費票據(jù)到縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

準考證應妥善保管,面試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。

(三)報考人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。(四)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其參加或聘用資格。三、考試特招醫(yī)學院校畢業(yè)生考試以面試為主。面試時間、地點另行通知。

面試由羅山縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生部門共同組織實施。面試時間、地點另行通知。參加面試的人員并進行資格復審。招考崗位通過的人數(shù)達不到規(guī)定比例時,對現(xiàn)有人員進行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。面試時,若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本或相同面試方式的面試人員平均分,方可進入體檢和考核。

(三)成績計算辦法:

面試成績即為考試成績。

四、體檢與考核

根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的,按考試成績依次遞補。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員確定為考核對象。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況,則按技術(shù)職稱高者優(yōu)先的順序確定人選。

考核工作由縣衛(wèi)生計生部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰�求進行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。

五、簽訂合同

根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿,用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務,合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,服務期內(nèi)不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

六、結(jié)果備案

羅山縣衛(wèi)生部門對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后于2019年10月20日前上報至市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委備案。

七、保障措施

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。

2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。試用期一年,次年入編。

3、對于納入編制和崗位管理人員,羅山縣人力資源和社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。

4、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

八、紀律與監(jiān)督

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,自覺接受社會監(jiān)督,同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與,對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

報名應試者應仔細審讀本公告,根據(jù)公告要求報考適合自身條件的崗位。如對公告理解有歧意的,應事前咨詢,事后不予支持辯解;同時報名者應對自己所申報的信息、資料的真實性負責,否則,后果自負。

本次特招工作設(shè)立咨詢電話:

羅山縣衛(wèi)生健委:0376-2172752-8813

附:

1.報名登記表.doc

2、2019年羅山縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘計劃表.doc

羅山縣衛(wèi)生健康委員會

2019年7月26日

原文出處：

http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=2&id=7799